LES PLUS BELLES EXPERIENCES COMMENCENT ICI !
Front Guys est une agence conseil digitale spécialisée dans la conception et la réalisation d’interface. Expert de l’UX, de l’UI et du développement Front-End, nous accompagnons, de façon créative et rassurante, les grandes marques à transformer les expériences digitales que vivent leurs clients.
Comme pour les produits que nous concevons, nous essayons de construire l’agence de façon collaborative. Le partage de connaissance et la bienveillance sont au centre de nos valeurs.
Chaque jour, nos designers d’expériences et experts agiles vous aident à co-créer des produits digitaux engageants.
Pour mener à bien nos missions, nous mettons l’Homme au centre de nos processus : utilisateurs, clients et collaborateurs.
Si vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, dynamiques et vivre des expériences empruntes de challenges et d’évolutions : Rejoignez-nous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Product Designer(euse) Senior désireux(se) d’accompagner nos clients sur des projets ambitieux et innovants !
Nous recherchons un(e) UX Researcher(euse) senior pour nous rejoindre en tant que Lead en interne, ainsi que chez nos clients.
En étroite collaboration avec l’équipe créative (UI, DA, PO, PM) et dans le cadre de méthodes agiles, vos missions seront :
Chez le client :
En interne chez Frontguys, vous participez activement aux appels d’offres, aux projets internes et à l’évolution de la société dans sa globalité.
Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum sur un poste similaire en agence ou freelance
Vous maîtrisez les outils d’analyse de données (ex : Google Analytics, Contentsquare, Airtble), les outils design (ex : Figma, Figjam, Miro), outils de remote testing (ex : Maze, Lookback, Testapic)
Vous êtes empathique, humble, curieux(se), synthétique et analytique
Vous savez présenter et défendre vos idées auprès de nos clients grâce à votre sens du relationnel (storytelling, communication)
Vous savez prendre du recul afin d’évaluer et de remettre en question vos process et méthodes dans la quête d’excellence
Un process simple et transparent :
30 minutes d’entretien avec les RH : présentation du poste et des attendus de l’entreprise
1 heure d’entretien avec un(e) Lead Designer(euse) : revues des expériences, échange sur votre métier commun
45 minutes d’entretien avec un Fondateur : présentations, questions-réponses
L’Excellence est notre ambition première. Toujours rester spécialiste des méthodes et des technologies que nous utilisons au quotidien.
Le Partage grâce auquel nos connaissance et notre collaboration active, en interne, comme à l’externe, nous fait tendre vers l’excellence.
L’Audace car sans audace, pas d’innovation ! Il faut avoir le courage de sortir des sentiers battus afin d’aller plus loin et de faire évoluer nos réflexions ! Think out of the box ! Think far of the box !
L’Humilité est la valeur qui nous permet de nous remettre en question et d’avancer ! Il faut absolument savoir remettre ses convictions en cause afin de devenir toujours plus pertinent.
L’Empathie est une valeur clé chez Frontguys : Human First ! Percevoir ce que nos utilisateurs, nos collaborateurs et nos clients ressentent est essentiel à la réussite de tous nos projets.
📍 Des locaux accessibles facilement (à 10 minutes de St Lazare)
🤝 Une équipe passionnée et investie dans l’onboarding (Mentoring et Team Leader)
📣 Une participation active aux Frontdays : une journée mensuelle de partage des connaissances et de production de projets internes
🗣️ La possibilité de faire du mécénat de compétences via notre partenaire Vendredi
🏖️ Un séminaire annuel de détente rythmé par des activités collectives centrées sur le fun
🌭 La carte ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour (prise en charge à 50% par Frontguys)
🥊 L’abonnement à Urban Sports Club à 10€/mois
💻 Du matériel de qualité : MacBook Pro M2 (+ écran + casque sur demande)
📘 Un budget illimité pour constituer sa propre bibliothèque sur des sujets techniques
🏠 Une politique de télétravail très flexible (hors cadre de mission)
REJOIGNEZ-NOUS !
En bref
Année de création
2019
Nombre d'employés
31
Âge moyen
35
Chiffre d'affaires
3,8M €
Genre
39%
61%