Agence digitale spécialisée en UX, UI et développement front.
LES PLUS BELLES EXPERIENCES COMMENCENT ICI !
Frontguys est depuis 2019 une agence conseil digitale spécialisée dans la conception et la réalisation d’interface. Expert de l’UX, de l’UI et du développement front, ils accompagnent, de façon créative et rassurante, les grandes marques à transformer les expériences digitales que vivent leurs clients.
Comme pour les produits qu’ils conçoivent, ils essayent de construire l’agence de façon collaborative. Le partage de connaissance et la bienveillance sont au centre de leurs valeurs.
Chaque jour, leurs designers d’expériences et experts agiles vous aident à co-créer des produits digitaux engageants.
Pour mener à bien leurs missions, ils mettent l’Humain au centre de leurs processus : utilisateurs, clients et collaborateurs.
Si vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, dynamiques et vivre des expériences empruntes de challenges et d’évolutions : Rejoignez-les !
Aujourd’hui nous attendons de tous nos collaborateurs qu’ils maîtrisent les outils, les workflow et les process d’IA : dans le cadre de la production mais aussi dans l’intégration des produits.
Nous cherchons des profils leader, capables d’influer une vision Design stratégique au sein de Frontguys et de ses clients.
Les missions englobent :
Auditer et analyser des process : identifier les painpoints où l’IA peut apporter de la valeur.
Concevoir des expériences agentiques : des agents qui planifient et exécutent des tâches pour l’utilisateur. Vous définissez leur niveau d’autonomie, la délégation des tâches et les points de contrôle humains
Choisir le bon mode d’interaction IA selon l’usage : conversation, suggestions intégrées dans l’interface, copilote contextuel, interface générée à la volée
Concevoir la confiance et le contrôle : rendre visible ce que l’IA fait et sur quelles sources elle s’appuie, permettre d’annuler et de valider, gérer l’incertitude et l’erreur
Piloter la qualité des réponses : définir les critères, construire les jeux de tests, suivre la qualité en production et organiser les retours des utilisateurs
Prototyper avec de vrais modèles : construire des prototypes fonctionnels connectés à des LLM pour tester rapidement avec les utilisateurs
Outiller les équipes produit en mode agentique : skills, connecteurs MCP, chaînes design vers code, automatisation de la documentation et de la recherche
Travailler avec les équipes data et tech sur le contexte fourni au modèle (RAG, mémoire), la confidentialité et les coûts
Cadrer les sujets IA chez nos clients : prioriser les cas d’usage selon leur valeur, leur faisabilité et leurs risques, y compris le RGPD et l’AI Act
Adapter les Design Systems à l’IA : composants et guidelines dédiés aux interfaces IA
Vous avez 10 ans ou plus d’expérience en product design, dont 3 ans ou plus d’expertise en IA. Vous pratiquez l’IA générative depuis ses débuts grand public, en 2022-2023, et pas seulement en veille
Vous travaillez en mode agentique au quotidien : vous confiez des tâches à des agents, enchaînez plusieurs étapes, connectez vos outils et créez vos propres skills et workflows. Vous savez ce qui marche et ce qui casse
Vous avez livré en production des produits ou des parcours intégrant des LLM ou des agents, avec leurs états d’incertitude, d’erreur et de validation humaine
Vous êtes garant de la qualité IA : qualité des réponses, confiance, coûts, risques
Vous savez transmettre : vous avez déjà animé des formations, des ateliers ou des talks sur l’IA appliquée au design et au produit
Vous aimez travailler avec les autres métiers et savez mener des ateliers porteurs dans des environnements complexes.
Vous avez une sensibilité à l’accessibilité.
Vous savez transmettre et aimez accompagner les autres à grandir dans leur expertise.
Vous avez une forte sensibilité à la Direction Artistique
Votre anglais est courant
Un process simple et transparent :
30 minutes d’entretien avec les RH : présentation du poste et des attendus de l’entreprise
1 heure d’entretien avec un(e) Lead Designer(euse) : revues des expériences, échange sur votre métier commun
45 minutes d’entretien avec un Fondateur : présentations, questions-réponses
L’Excellence est notre ambition première. Toujours rester spécialiste des méthodes et des technologies que nous utilisons au quotidien.
Le Partage grâce auquel nos connaissance et notre collaboration active, en interne, comme à l’externe, nous fait tendre vers l’excellence.
L’Audace car sans audace, pas d’innovation ! Il faut avoir le courage de sortir des sentiers battus afin d’aller plus loin et de faire évoluer nos réflexions ! Think out of the box ! Think far of the box !
L’Humilité est la valeur qui nous permet de nous remettre en question et d’avancer ! Il faut absolument savoir remettre ses convictions en cause afin de devenir toujours plus pertinent.
L’Empathie est une valeur clé chez Frontguys : Human First ! Percevoir ce que nos utilisateurs, nos collaborateurs et nos clients ressentent est essentiel à la réussite de tous nos projets.
📍 Des locaux accessibles facilement (à 10 minutes de St Lazare)
🤝 Une équipe passionnée et investie dans l’onboarding (Mentoring et Team Leader)
📣 Une participation active aux Frontdays : une journée mensuelle de partage des connaissances et de production de projets internes
🏖️ Un séminaire annuel de détente rythmé par des activités collectives centrées sur le fun
🌭 La carte ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour (prise en charge à 50% par Frontguys)
🥊 L’abonnement à Urban Sports Club à 10€/mois
💻 Du matériel de qualité : MacBook Pro M5 (+ écran + casque sur demande)
📘 Un budget illimité pour constituer sa propre bibliothèque sur des sujets techniques
🏠 Une politique de télétravail très flexible (hors cadre de mission)
REJOIGNEZ-NOUS !
En bref
Année de création
2019
Nombre d'employés
31
Âge moyen
35
Chiffre d'affaires
3,8M €
Genre
39%
61%