Expert Design System - Frontend Frontguys
Agence digitale spécialisée en UX, UI et développement front.
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
60K à 80K € par an
> 10 ans
Bac +5
Les compétences que l’on cherche
Assurance qualité
Intégration de technologies
Design organisationnel
Intégration continue
Accessibilité
+4
Votre nouvelle entreprise
31 collaborateurs
Software
Design
IT / Digital
Âge moyen : 35
Créée en 2019
61%
39%
Chiffre d'affaires : 3,8M €
LES PLUS BELLES EXPERIENCES COMMENCENT ICI !
Frontguys est depuis 2019 une agence conseil digitale spécialisée dans la conception et la réalisation d’interface. Expert de l’UX, de l’UI et du développement front, ils accompagnent, de façon créative et rassurante, les grandes marques à transformer les expériences digitales que vivent leurs clients.
Comme pour les produits qu’ils conçoivent, ils essayent de construire l’agence de façon collaborative. Le partage de connaissance et la bienveillance sont au centre de leurs valeurs.
Chaque jour, leurs designers d’expériences et experts agiles vous aident à co-créer des produits digitaux engageants.
Pour mener à bien leurs missions, ils mettent l’Humain au centre de leurs processus : utilisateurs, clients et collaborateurs.
Si vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, dynamiques et vivre des expériences empruntes de challenges et d’évolutions : Rejoignez-les !
Vos missions au quotidien
Aujourd’hui nous attendons de tous nos collaborateurs qu’ils maîtrisent les outils, les workflow et les process d’IA : dans le cadre de la production mais aussi dans l’intégration des produits.
Nous cherchons des profils leader, capables d’influer une vision Design stratégique au sein de Frontguys et de ses clients.
Les missions attendues seront :
Définir l’architecture technique : choix de la stack, monorepo, découpage en packages (tokens, core, composants, icônes), approche spécifique à un framework ou en Web Components
Construire la chaîne des tokens : transformation multiplateforme (CSS, TS, mobile), synchronisation avec Figma, theming à l’exécution
Développer des composants robustes : API cohérentes, composition, gestion des états, performance, accessibilité native (ARIA, clavier, focus)
Garantir la qualité :
tests unitaires et d’interaction
tests de régression visuelle
tests d’accessibilité automatisés
intégration continue
Distribuer et faire évoluer la librairie : versioning sémantique, changelog automatisé, publication, gestion des dépréciations, codemod et migration
Documenter pour les développeurs : Storybook, guides d’intégration, exemples
Industrialiser l’adoption : intégration dans les applications qui utilisent la librairie et mesure de l’usage dans le code
Garantir la parité design-code avec les designers : Dev mode, Code Connect, synchronisation des tokens
Préparer le Design System à l’IA : documentation et connecteurs MCP qui permettent aux assistants de code de produire du code conforme
Ce que l’on cherche
Vous avez 10 ans ou plus d’expérience en développement front-end, dont 5 ans ou plus exclusivement consacrés aux Design Systems côté code. Vous en avez mené plusieurs de A à Z
Vous maîtrisez l’architecture d’une librairie de composants :
monorepo et packaging
versioning sémantique et changelog
publication et distribution
API des composants
theming
Vous maîtrisez la chaîne des design tokens, par exemple avec Style Dictionary / Terrazo ou Tokens Studio, et la synchronisation avec Figma
Vous avez une solide expérience d’au moins un framework (React, Vue, Angular) et une bonne connaissance des Web Components
Vous savez documenter et tester :
Storybook ou équivalent
tests unitaires, visuels et d’accessibilité
CI/CD
Vous intégrez l’accessibilité (RGAA/WCAG) dans chaque composant
Vous savez transmettre : vous avez déjà formé des développeurs à l’usage d’un Design System et à la contribution
Avantages
Nos étapes de recrutement
Un process simple et transparent :
30 minutes d’échange avec les RH : présentation du poste et des attendus de l’entreprise
1 heure d’entretien avec un(e) Lead Developper : revues des expériences, échange sur votre métier commun
45 minutes d’entretien avec un Fondateur : présentations, questions-réponses
Les Valeurs de Frontguys
L’Excellence est notre ambition première. Toujours rester spécialiste des méthodes et des technologies que nous utilisons au quotidien.
Le Partage grâce auquel nos connaissance et notre collaboration active, en interne, comme à l’externe, nous fait tendre vers l’excellence.
L’Audace car sans audace, pas d’innovation ! Il faut avoir le courage de sortir des sentiers battus afin d’aller plus loin et de faire évoluer nos réflexions ! Think out of the box ! Think far of the box !
L’Humilité est la valeur qui nous permet de nous remettre en question et d’avancer ! Il faut absolument savoir remettre ses convictions en cause afin de devenir toujours plus pertinent.
L’Empathie est une valeur clé chez Frontguys : Human First ! Percevoir ce que nos utilisateurs, nos collaborateurs et nos clients ressentent est essentiel à la réussite de tous nos projets.
Les Avantages chez Frontguys
📍 Des locaux accessibles facilement (à 10 minutes de St Lazare)
🤝 Une équipe passionnée et investie dans l’onboarding (Mentoring et Team Leader)
📣 Une participation active aux Frontdays : une journée mensuelle de partage des connaissances et de production de projets internes
🏖️ Un séminaire annuel de détente rythmé par des activités collectives centrées sur le fun
🌭 La carte ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour (prise en charge à 50% par Frontguys)
🥊 L’abonnement à Urban Sports Club à 10€/mois
💻 Du matériel de qualité : MacBook Pro M5 (+ écran + casque sur demande)
📘 Un budget illimité pour constituer sa propre bibliothèque sur des sujets techniques
🏠 Une politique de télétravail très flexible (hors cadre de mission)
REJOIGNEZ-NOUS !
Chiffres clés
En bref
Année de création
2019
Nombre d'employés
31
Âge moyen
35
Chiffre d'affaires
3,8M €
Genre
39%
61%
