Fretlink

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Devops

  • CDI 
  • Début :  
  • Télétravail total possible
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

Fretlink

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    Le poste

    Devops

    • CDI 
    • Début :  
    • Télétravail total possible
    • Bac +5 / Master
    • > 5 ans

    À propos

    Fretlink connecte les chargeurs industriels au plus grand réseau de transporteurs régionaux d’Europe, à travers un nouveau standard d’organisation du transport routier de marchandises.

    La start-up initie la transition de ces entreprises vers les usages de demain et vise à améliorer la performance de leur organisation via une approche globale, en lien avec les véritables enjeux du marché.

    Descriptif du poste

    En deux mots
    Maintenir, configurer et déployer les outils et composants d’infrastructure et de production en collaboration avec l’équipe de développeurs.

    Notre façon de travailler
    Intégré à l’équipe de développement, vous profiterez de ses méthodes (code review systématique et mises en production fréquentes) et ses principes (solidarité, routines bien établies pour se concentrer sur les tâches difficiles ou risquées).

    Il est un dicton partagé au sein de l’équipe : il n’y a que ceux qui ne font rien qui ne font jamais d’erreurs. Évidemment l’on cherche tous à éviter les erreurs, mais quand on doit changer les frontaux HTTP ou changer la configuration réseau des bureaux on n’est jamais à l’abri de l’inattendu, et cela se remarque souvent trop vite.

    Une grande partie de l’équipe télétravail et cela se retranscrit dans les méthodes : asynchrone et beaucoup de traces écrites.

    Missions

    Au sein d’une architecture majoritairement « as code », vous serez en charge avec le reste de l’équipe de convertir ce qui ne l’est pas déjà lorsque c’est possible et d’en garantir les évolutions pour accompagner celles des projets et de leur usage.

    L’infrastructure multi-cloud (Clever-Cloud, AWS, OVH, Hetzner) est gérée par terraform et la configuration des serveurs par ansible. Une connaissance de l’infrastructure « as code » est nécessaire, pas nécessairement des deux solutions mais de solutions équivalentes.

    Un grand plus pour ce poste serait d’être en mesure de faire des tâches de maintenance et d’administration de notre datalake géré via postgreSQL et metabase ou désireux de monter en compétence pour être capable de gérer ces tâches.

    Profil recherché

    Profil attendu

    Issu(e) d’une formation informatique ou vrai(e) autodidacte avec une expérience de 5 ans sur un poste similaire, vous êtes un(e) adepte du concept “infrastructure as code” et maitrisez l’environnement Linux.

    Vous avez une bonne connaissance de Terraform ou d’Ansible.

    Une bonne connaissance de la VoIP (protocoles, dépannage) et de l’administration de switches (niveau 2) est indispensable.

    La maîtrise des langages de script (bash, python, ruby, …) et de git sont un prérequis.

    Comme les outils ou langages que vous manipulerez sont divers, l’autonomie, la curiosité et la rigueur seront vos alliées. Vous savez travailler en équipe et communiquer.

    Vous rejoindrez une équipe polyglotte, ainsi la maîtrise de l’anglais à l’écrit est indispensable.
    Notre stack technique
    En complément de Terraform et Ansible, voici une liste non exhaustive mais assez représentative des outils que nous utilisons par ailleurs :

    • Linux
    • PostgreSQL
    • MongoDB
    • Nginx
    • Graylog2
    • Netdata
    • Gitlab / Gitlab-ci
    • Dhall
    • Rundeck
    • Nix
    • PM2
    • GPG

    Certains vous seront familiers, d’autres plus exotiques, et nous ne nous attendons pas à ce que vous les maîtrisiez tous !

    Il nous arrive de parler de tout ça sur notre blog tech https://tech.fretlink.com/.

    Déroulement des entretiens

    Entretien n° 1 avec un membre de la HR Team & un de vos futurs collègues
    Entretien n°2 avec Antoine, cofondateur et CPO

    Un éventuel entretien avec une autre personne de la Team Tech pourra également être organisé.

    Ce que Fretlink vous offre :
    Remote à 100% ou partiel possible !
    Mutuelle Alan + Carte ticket restaurant
    Une équipe de haut vol qui vous tirera vers le haut
    • Un environnement favorable aux essais et aux erreurs avec l’accompagnement de l’équipe tech pour monter en compétence.
    • Des valeurs de partage et de bienveillance
    Aidez-nous à construire un champion européen du transport en conjuguant l’innovation numérique et l’humain !

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