Club de décideurs et dirigeants francophones pour l'intermédiation business.
Frenchfounders a été créé sur la base d’un constat simple : dans un monde qui évolue de plus en plus vite, il est nécessaire d’accroître les collaborations, de s’enrichir et de s’entraider les uns les autres. Benoit et Vincent, co-fondent ainsi en février 2014 le Club Frenchfounders, un Club de décideurs et dirigeants francophones rassemblant CEOs, top-exécutifs, entrepreneurs et investisseurs partout dans le monde.
Aujourd’hui, avec 25000 leaders dont 4000 membres au sein du Club et 200 entreprises partenaires, Frenchfounders entre dans la troisième phase de sa croissance. C’est-à-dire : l’ouverture au-delà du Club, auprès de l’ensemble de l’écosystème francophone pour devenir le leader mondial de l’intermédiation business.
A l’image de notre réseau, nous sommes tous francophones mais de cultures et d’expériences différentes. Vous nous trouverez aux quatre coins du monde, dans des villes comme New York, Dubaï, Madrid ou encore Singapour … au plus proche de notre communauté.
Et si vous aussi vous rejoigniez l’aventure Frenchfounders ?
Le poste
Au sein de l’équipe Business Solutions, qui commercialise les offres B2B de Frenchfounders, vous êtes le lien entre nos partenaires et notre communauté. Votre objectif : identifier et orchestrer les mises en relation qui font vivre nos partenariats et génèrent de vraies opportunités business pour nos membres.
Vous êtes rattaché·e au General Manager, basé à Paris, et travaillez en lien étroit avec les équipes New Business et Club sur les zones Americas et EMEA.
Les missions
Delivery des partenariats
Comprendre les objectifs de chaque partenaire : cibles, secteurs, zones géographiques, enjeux business
Identifier les mises en relation les plus pertinentes en vous appuyant sur les besoins business des membres
Prospecter activement, au-delà de la communauté du club, les cibles et personae pertinents pour chaque partenaire
Qualifier de manière proactive les besoins des cibles et faire émerger leurs besoins non exprimés
Organiser les introductions et les suivre jusqu’à la concrétisation business, c’est-à-dire la signature du contrat
Suivre les résultats de chaque partenariat (introductions, rendez-vous, opportunités) et en rendre compte aux partenaires
Développement commercial
Qualifier les opportunités et tenir le CRM à jour
Mettre en forme les propositions commerciales et préparer les devis à partir des modèles validés, identifier les opportunités d’upsell
Mettre à jour les supports commerciaux au fil de l’évolution des offres
⮚ Diplômé·e d’un Bac+5 en école de commerce (type Grande École)
⮚ Minimum 5 à 10 ans d’expérience commerciale, en business development ou en gestion de partenariats
⮚ Maîtrise des outils digitaux et appétence AI
⮚ Avoir le sens du business : comprendre vite les enjeux d’une entreprise et qui peut aider
⮚ Orientation résultats, responsable, autonome, et pro actif(ve), souci du détail
⮚ Excellent relationnel avec un fort intérêt pour créer de nouvelles connexions, Forte intelligence émotionnelle. Vous aimez connecter les gens et vous êtes à l’aise avec des dirigeants
⮚ Esprit d’équipe, bienveillant et ouvert
⮚ Réactivité, flexibilité et capacité d’adaptation et de négociation
Hiring Manager, DRH, Fondateur
En bref
Année de création
2014
Nombre d'employés
65
Âge moyen
33
Turnover
9
Genre
60%
40%