FrenchFounders

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Operation and Event Manager - Stage

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master

Le poste

Operation and Event Manager - Stage

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master

À propos

Créé en 2014 à New York par deux entrepreneurs français, FrenchFounders est le Club Business nouvelle génération qui réunit 4 000 décisionnaires francophones dont des CEOs, top-exécutifs, entrepreneurs et investisseurs partout dans le monde.

La mission du Club ? Faciliter les rencontres, connexions et échanges business entre ses membres, grâce à une équipe de Relationship Managers qui s’occupent d’animer les membres, une plateforme digitale, et une programmation riche d’événement physiques et digitaux.

Afin d’animer la communauté, l’équipe est répartie au plus près de ses membres entre New York, Miami, San Francisco, Los Angeles, Montréal, Paris, Londres, Madrid, Shanghai, Hong Kong et Singapour.

Nos membres sont des top-profils français venant notamment des entreprises suivantes : E-Leclerc, Hermès, Groupe Rocher, Qwant, Too Good To Go, Merci Handy, Back Market, Dataiku, Bagelstein et bien d’autres.

Descriptif du poste

Basé(e) à Paris et rattaché(e) à l’équipe Relationship Managers France, tu seras un véritable couteau suisse dans l’animation opérationelle des 1000 membres en France. Il s’agit de CEOs, top-exécutifs, entrepreneurs et investisseurs des plus belles entreprises françaises. Tes missions principales seront :

1.MEMBER SUCCESS 👥

  • Aider à la rédaction de mises en relation ciblées et personnalisées.
  • Piloter les déplacements des membres à l’international en leur proposant des rencontres en local.

2.ÉVÉNEMENTIEL🥂

  • Co-organiser des événements d’exception (physiques ou digitaux) pour rassembler nos membres.
  • Suivre et mettre à jour la programmation hebdomadaire des événements en France.
  • Proposer de nouveaux process / outils pour améliorer l’organisation et la logistique des évènements
  • Participer au choix des thématiques et du contenu avec les équipes en France et à l’international
  • Contribuer à la logistique le jour J.
  • Sourcer des lieux et des événements inspirants organisés par l’écosytème.

3.DATA REPORTING ET OPERATION MANAGEMENT 📊

  • Etre un pilier du suivi de performance de la zone France et du partage de connaissance.
  • Synthétiser et tenir à jour les performances de l’équipe (Kpis, CA…) et analyser les axes d’ameliorations.
  • Enrichir et mettre à jour les fiches des membres sur l’outil de CRM (SalesForce)
  • Innover et créer de nouvelles façons de partager ces informations avec l’équipe

4. COMMUNICATION & MARKETING

  • Proposer et rédiger du contenus sur les réseaux sociaux des membres de l’équipe
  • Etablir des stratégies pour augmenter la visibilité et la notoriété de FrenchFounders en France.

Ces missions te donneront l’opportunité de monter en compétences dans la gestion opérationnelles et le pilotage de la communauté en France.
Travailler dans un club de CEOs et top-executives te donnera aussi une vraie connaissance transversale de l’écosystème business.

Profil recherché

  • Etudiant(e), tu es à la recherche d’un stage de 6 mois de césure ou fin d’études.
  • Tu souhaites t’investir au sein d’une équipe dynamique et ambitieuse au rythme start-up.

    • Tu es issu(e) d’une formation bac +4/bac+5 en école de commerce ou IAE dans le domaine du management de projet, de l’entrepreneuriat ou du marketing
  • Tu sais faire preuve d’agilité, tu es organisé(e) et autonome
  • Tu as un fort attrait pour les problématiques reliant l’écosystème startups/investisseurs et Corporate ; tu es curieu-x/se et ouvert(e) d’esprit, tu as la volonté de découvrir les enjeux business et les problématiques d’innovation de secteurs variés comme le retail, le luxe, la food, la tech, la cyber-sécurité et bien d’autres.
  • Créati-f/ve et innovant(e), pro-actif/ve tu souhaites contribuer à la croissance d’un Club business à dimension internationale.

Compétences requises

  • Très bonne expression écrite et orale en français
  • Excellent relationnel
  • Multi-tasker & Problem solver
  • Force de proposition
  • Capacité à prendre en main des nouveaux outils informatiques.
  • Bonne connaissance de la suite Office
  • Une connaissance de Salesforce et slack serait un plus

Une liste (non-exhaustive !) des petits plus qui peuvent nous séduire…

  • Avoir un (gros) faible pour les viennoiseries
  • Être adepte des déjeuners en équipe
  • Apprécier le travail en musique (quelle qu’elle soit…)
  • Ne jamais rechigner face à un verre improvisé
  • Être soi-même !

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