freelance.com

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Passé, présent, futur

Leur histoire

Leur histoire

Fondée en 92, l'entreprise freelance.com a connu plusieurs vies !

D'abord créée comme une plateforme de freelances, elle a levé plusieurs fois des fonds, s'est développée dans 17 pays jusqu'à son entrée en bourse sur Euronext.

L'entreprise a ensuite connu le crack boursier de 2008, puis quelques années difficiles. C'est finalement en 2015, qu'elle est reprise par Sylvestre Blavet, son PDG actuel, qui ré-injecte idées, équipes et budgets dans le développement de la société ! Entre forte croissance interne, achats d'entreprises et diversification, l'entreprise est passée de fonds propres négatifs en 2015 à 671 millions de CA en 2021, soit seulement 6 ans après sa reprise! Aujourd'hui, freelance.com, c'est donc une scale-up européenne, rentable et cotée en bourse !

Notre objectif pour 2025, devenir leader européen sur l'ensemble de nos services, et atteindre le 1 milliard de chiffre d'affaires !

671 000 000 €

Chiffre d'affaires 2021

250

Nombre de salariés

370 000

Nombre de freelances

1 000

Nombre de partenaires

19ème

Place du classement FrenchWeb 500

7

Pays dans lesquels nous sommes implantés

Leur vision

La société freelance.com a pour ambition de devenir leader européen, sur l'ensemble des services proposés! D'ici 2025, nous pensons atteindre le 1er milliard d'euros de chiffre d'affaires, cap significatif et symbolique dans la vie d'une entreprise !

Pour atteindre notre objectif et pour répondre à nos enjeux liés à notre forte croissance, nous avons besoin de recruter de nouveaux talents !

Plus de 80 postes sont à pourvoir cette année encore sur des fonctions diverses : business developpers, chargés de comptes, customer success, responsable ADV...

Leur vision

Valeurs

Le groupe freelance.com a su se positionner rapidement comme leader sur un marché nouveau appelé le freelancing, et plus largement le "future of work".

L'innovation et l'audace font donc parti des valeurs fondamentales que l'on retrouve autant dans la stratégie du groupe, que dans la manière qu'ont nos collaborateurs d'exercer leur métier !

Ces dernières années, le groupe s'est développé grâce à de la croissance interne et externe. Les rachats successifs d'entreprises ont su développer notre sens de la collaboration et de la transformation! L'agilité fait partie intégrante de notre ADN !

Et puisque nous sommes au coeur de milliers de relations contractuelles entre entreprises et talents, la transparence et la bienveillance sont nos maitres mots !

RESPONSABILITÉ

Nous nous engageons dans une démarche responsable vis-à-vis de nos clients, consultants et salariés. Nous valorisons l’égalité des chances et le respect dans nos relations contractuelles. Nous favorisons, par notre offre de services, les pratiques éthiques, le suivi des obligations entre prestataires et donneurs d’ordres et la protection de leurs intérêts spécifiques.

COLLABORATION

Nous écoutons avant tout. L’attention à l’humain et notre bienveillance sont au service du respect de l’individu et des entreprises pour faciliter une mise en relation et mise en œuvre gagnant-gagnant pour toutes les parties prenantes. Notre caractère collaboratif est source de co-innovation, de confiance réciproque, et d’une relation pérenne, pour aujourd’hui et demain.

AUDACE

Nous sommes un acteur majeur et contributif à la libération des individus, du travail et des entreprises. Cette audace est la source de toute notre pro-activité : précurseur dès 1995 des plateformes de freelances, du portage salarial, puis de la conformité fournisseurs, jusqu’au solutions d’avant-garde que nous proposons et proposerons pour simplifier et fluidifier la relation talent-entreprise.

FIABILITÉ

Nous accompagnons les talents et entreprises pour développer leurs activités et accélérer leurs succès. Nous créons, facilitons et sécurisons leurs relations. Nous sommes le partenaire fiable qui apporte au quotidien un soutien et une écoute impartiale, permettant à chacun de nos clients et partenaires de pouvoir se concentrer pleinement sur leurs cœurs de métier.

Engagements et RSE

Face aux défis sociaux et environnementaux auxquels nous faisons face, freelance.com a engagé de nombreuses démarches RSE! Que se soit en interne, avec nos clients ou nos fournisseurs, nous nous engageons avec conviction pour être une entreprise respectueuse et responsable ! Chaque collaborateur est impliqué à son niveau! En 2022, l'ensemble des salariés ont été formé sur le sujet et des référents ont été choisi pour initier des démarches nouvelles au sein du groupe. Nous avons entre autre signé la charte RFAR (relation fournisseurs et achats responsable), et nous mettons tout en oeuvre pour obtenir le label Lucie (déclinaison de la norme ISO 26000 )!

Quelques exemples :

  • Signature de la charte RFAR
  • Formation des collaborateurs à la RSE
  • Travail en cours pour obtenir le label Lucie
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