Chargé(e) des Opérations Junior - CDI

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Travail d'équipe
Connaissances en logistique
Sens des affaires
Gestion des stocks
Aptitude à résoudre les problèmes
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Chargé(e) des Opérations Junior, rattaché(e) à la Direction Opérations, vous vous occuperez du pilotage quotidien des opérations chez Franklin, et fournirez des analyses nécessaires au pilotage opérationnel.

Poste en CDI à pourvoir dès Janvier 2027.

Vos missions

Sous la supervision de la Responsable des Opérations, vos missions consisteront en :

Gestion des stocks :

  • Suivi hebdomadaire des niveaux de stock dans nos entrepôts

  • Passation de commandes auprès de nos différents fournisseurs

  • Coordination de l’approvisionnement depuis nos fournisseurs jusqu’à notre entrepôt en France et depuis notre entrepôt jusqu’aux clients finaux (BtoB et BtoC)

  • Gestion de l’import et de la réception de conteneurs

Participation aux lancements produits :

  • Coordination logistique

  • Aide à la conception packaging

Pilotage opérationnel :

  • Aide au suivi de la performance : analyse et suivi des coûts logistiques

  • Aide à l’élaboration des prévisions de vente et de commandes

Avantages

  • Poste basé à Paris dans le 9ème arrondissement. Télétravail ponctuel possible deux jours par semaine.

  • Mutuelle Alan prise en charge à 50% par Franklin

  • Abonnement Classpass

  • Carte Swile pour les titres restaurant


Profil recherché

  • Diplômé(e) d’une école de commerce et fort(e) d’une première expérience (stage ou alternance acceptés) en opérations/Supply Chain

  • Rigoureux(se), analytique et organisé(e), vous avez le sens des chiffres et une bonne compréhension des enjeux business

  • Anglais et français courants

  • Proactif(ve), on peut compter sur vous pour trouver des solutions aux problèmes que vous rencontrez

  • Une bonne maîtrise d’Excel

  • Le goût du travail en équipe est indispensable


Déroulement des entretiens

  • Entretien de motivation avec plusieurs personnes de l’équipe Opérations

  • Cas pratique & Debrief

  • Rencontre avec l’un des fondateurs

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