Nous recrutons un(e) stagiaire en appui du Directeur général pour contribuer au développement de France Active Île-de-France et à la valorisation de son impact. Ce stage offre une vision transversale du fonctionnement d’une association régionale. Il permet de travailler à la fois sur des enjeux de stratégie, d’impact, de partenariats, de développement et d’animation du réseau territorial.

En lien avec le Directeur général et les équipes de France Active Île-de-France, le ou la stagiaire contribuera notamment aux missions suivantes :

1.      Analyse et développement

• Analyser l’activité, les résultats et l’impact de France Active Île-de-France

• En s’appuyant sur des constats de terrain, contribuer à l’identification de leviers concrets de développement de l’association : stratégie régionale, développement de filières, évolution des métiers, nouvelles offres…

• Réaliser des analyses et notes de synthèse sur des sujets stratégiques

• Participer à l’identification et à la formalisation des propositions de valeur de France Active auprès de ses différentes parties prenantes

• Contribuer au partage des bonnes pratiques entre les associations territoriales du réseau

2.      Appui au pilotage et aux activités

• Contribuer aux outils de suivi de l’activité, de l’impact et des partenariats

• Produire des supports d’aide à la décision, de présentation et de valorisation

• Contribuer à la préparation de rendez-vous avec partenaires, financeurs, acteurs institutionnels

• Participer aux actions menées sur le terrain et à leur valorisation

• Développer des contenus et outils réutilisables par les associations territoriales

3.      Missions transversales

En fonction de son profil et des besoins de la structure, le ou la stagiaire pourra également être associé(e) à des projets transversaux portant sur :

• le développement de nouveaux partenariats

• l’innovation en lien avec notre offre

• l’évaluation de l’impact

• l’animation du réseau régional

• Formation supérieure type école de commerce, IEP, université… (M1–M2)

• Intérêt marqué pour l’ESS, l’entrepreneuriat et les projets à impact

• Curiosité intellectuelle et capacité à appréhender rapidement de nouveaux sujets

• Solide esprit d’analyse, excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse

• Capacité à comprendre des enjeux stratégiques, de développement et de partenariat, et à les traduire en propositions concrètes

• Rigueur, sens de l’organisation, fiabilité, autonomie et force de proposition

• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe

• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word)

• Une sensibilité aux enjeux de communication, de marketing ou de valorisation de l’impact constitue un plus

• 1er entretien : échange avec le Directeur général pour comprendre votre parcours, vos motivations et votre intérêt pour le poste.

• Cas pratique : exercice individuel permettant d’évaluer vos capacités d’analyse, de synthèse et de proposition.

• 2e entretien : discussion autour du cas pratique, approfondissement de votre candidature et échanges sur les missions du stage.

Le processus est conçu pour évaluer autant votre potentiel et votre curiosité que vos compétences actuelles.