Rejoignez Framatome ARC à Beaumont-Hague (50) !

En tant qu'ingénieur méthodes F/H, vos missions seront les suivantes :

• Concevoir le séquencement d'opérations de fabrication /contrôle sur son périmètre (gammes , PID , mode opératoire , synoptiques , etc .)
• Piloter la performance et les ajustements dans le cadre de l'amélioration ; continue (REX ,TRS , plan d'expérience , outil de résolution de problème , etc .)
• Anticiper les problématiques identifiées sur son périmètre , proposer des solutions préventives ou curatives en étroite collaboration avec la conception (interne ou externe ) ou la production (interne et sous traitée )
• Définir la documentation et les dossiers techniques associés à son périmètre (procédures , qualification , etc .)
• Garantir et faire évoluer les moyens de mise sous contrôle et maitrise du process /produit
• Participer au développement technique ou technologique des produits /procédés, et proposer les évolutions sur le court et moyen termes
• Valider les projets techniques ayant un impact sur les produits /procédés 
• Recommander des solutions visant à réduire les risques de dérive identifiés sur un produit /procédé ou liés à une évolution d'un produit ou d'une exigence
• Impulser le développement technique de l'atelier
• Définir une solution à une non -conformité hors panel de solutions connues et répertoriées.

Issu(e) d'une formation Bac +5 type Ecole d'Ingénieur, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans les secteurs du nucléaire et/ou naval de défense. 

Vous possédez des compétences techniques idéalement acquise dans les domaines suivants : soudure, chaudronnerie, mécano-soudure et/ou usinage.

De nature méthodique et organisé(e), vous possédez un vrai esprit d'équipe et une forte capacité à travailler avec diverses parties prenantes. 

NOS AVANTAGES

• Un forfait jours avec 8 à 10 RTT par an
• Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques
• Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe
• Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC
• La possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine
• Un Compte Épargne Temps (CET)
• Un CSE attractif
   

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome
• Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste
• Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers
• Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne
• Contribuez à des projets techniques à forts enjeux, nationaux et/ou internationaux
   

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s

2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence)

3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence)

À l'issue de ce processus :

• Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche
• Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision

Issu(e) d'une formation Bac +5 type Ecole d'Ingénieur, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans les secteurs du nucléaire et/ou naval de défense. 

Vous possédez des compétences techniques idéalement acquise dans les domaines suivants : soudure, chaudronnerie, mécano-soudure et/ou usinage.

De nature méthodique et organisé(e), vous possédez un vrai esprit d'équipe et une forte capacité à travailler avec diverses parties prenantes. 

NOS AVANTAGES

• Un forfait jours avec 8 à 10 RTT par an
• Des tickets restaurant et des indemnités kilométriques
• Un dispositif d'intéressement, avec un plan d'épargne groupe
• Une prévoyance prise en charge à 100 % par Framatome ARC
• La possibilité de télétravailler jusqu'à 1 jour par semaine
• Un Compte Épargne Temps (CET)
• Un CSE attractif
   

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

• Rejoignez une entreprise à taille humaine du groupe Framatome
• Intégrez un parcours d'intégration structuré pour réussir votre prise de poste
• Développez vos compétences aux côtés d'experts métiers
• Évoluez grâce à des formations et à des perspectives de mobilité interne
• Contribuez à des projets techniques à forts enjeux, nationaux et/ou internationaux
   

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 - Un premier échange téléphonique d'environ 15 minutes avec l'un(e) de nos recruteur(se)s

2 - Un échange technique avec le(s) manager(s) du service (en présentiel ou en visioconférence)

3 - Passation d'un questionnaire de personnalité et dernier échange avec l'un(e) de nos recruteur(se)s (en présentiel ou en visioconférence)

À l'issue de ce processus :

• Si votre candidature est retenue, nous vous adresserons une proposition d'embauche
• Si elle ne l'est pas, nous nous engageons à vous faire un retour en vous expliquant les raisons de notre décision