Ton rôle

Au sein de l’équipe RH, tu es responsable de l’ensemble du processus de recrutement pour des profils variés (opérationnels, supports, managers).

Ton rôle est clé pour soutenir la croissance de l’entreprise en construisant des équipes performantes et engagées.

Missions principales

• Piloter l’ensemble du processus de recrutement, de la prise de brief jusqu’à l’intégration des candidats

• Recueillir et challenger les besoins auprès des managers

• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux adaptés

• Sourcer activement des candidats (LinkedIn, jobboards, approche directe)

• Mener les entretiens RH en français et en anglais

• Assurer une expérience candidat fluide et qualitative tout au long du process

• Suivre et analyser les indicateurs de recrutement (time to hire, qualité des embauches…)

• Participer à la stratégie de marque employeur (contenus, événements, partenariats écoles)

• Contribuer à l’amélioration continue des process et outils de recrutement

• Tu as une première expérience en recrutement, idéalement dans un environnement dynamique

• Tu as l’habitude de recruter des profils variés (opérationnels, fonctions support, profils internationaux)

• Tu es à l’aise en anglais à l’oral comme à l’écrit

• Tu es organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle

• Tu as un excellent relationnel et sais créer une expérience candidat engageante

• Tu es orienté(e) résultats avec une forte capacité d’adaptation

Pourquoi nous rejoindre ?

🌟 Un projet ambitieux, avec un vrai impact

Tu participes à la transformation d’un marché entier, avec l’ambition de devenir le leader européen de la distribution alimentaire B2B.

Chez FoodFlow, ton travail a un impact direct sur notre croissance et sur l’expérience de milliers de professionnels.

💡 Un environnement entrepreneurial et innovant

Tu évolues dans une structure agile où les idées sont testées rapidement, où l’audace est encouragée et où chacun peut proposer, expérimenter et construire.

🧠 Un quotidien efficace et efficient

Chez FoodFlow, tu te concentres sur ce qui compte vraiment. Tu construis des solutions claires et durables, tu simplifies les processus et tu vois rapidement l’impact concret de ton travail.

🤝 Une culture de confiance et de bienveillance

Tu évolues dans un environnement basé sur la confiance : tu es autonome et responsable, tu partages tes expériences et collabores avec toutes les équipes pour contribuer pleinement à la réussite collective.

1er entretien téléphonique avec Sara, People Manager and Talent Acquisition

2ème entretien en physique dans nos locaux de Paris