Fonio.ai

Fonio, c'est l'agent téléphonique IA qui répond quand vous ne pouvez pas.

Pas de répondeur, pas de standard externalisé : un agent vocal qui prend vos appels 24/7, qualifie les demandes, prend les rendez-vous et transfère ce qui doit l'être à la bonne personne.

Pour un artisan, un cabinet médical, un garage ou un commerce, chaque appel manqué c'est un client perdu. Les solutions historiques (secrétariat téléphonique, messagerie vocale) datent d'une époque où l'IA ne savait pas tenir une conversation. Aujourd'hui, elle le peut.

Des professionnels en France, en Suisse et en Belgique configurent leur agent en quelques minutes depuis fonio.ai et se libèrent de plusieurs heures d'appels par semaine.

On construit l'équipe qui va déployer Fonio à l'échelle européenne. Si vous voulez bosser sur un produit qui change concrètement le quotidien des PME, on recrute.

On recrute moins sur le diplôme que sur l'attitude. Quelques signaux qui comptent vraiment chez nous :

Le biais à l'action. Tu préfères livrer une v1 imparfaite cette semaine plutôt qu'une v3 parfaite dans trois mois.

Le goût du terrain. Nos clients sont artisans, médecins, garagistes, hôteliers, agences immobilières. Tu dois aimer leur parler, comprendre leur quotidien, et construire pour eux — pas pour toi.

Une vraie curiosité produit. Tu t'intéresses autant à comment marche un agent vocal qu'à pourquoi un client de 60 ans bloque sur l'étape 3 de l'onboarding.

L'autonomie. On donne un objectif et un cadre, à toi de tracer le chemin. Si tu as besoin qu'on valide chaque décision, ce n'est pas le bon endroit.

L'ambition européenne. On ne construit pas un produit français : on vise l'Europe entière. Tu dois être à l'aise pour naviguer entre le français et anglais.

Si tu te reconnais là-dedans, postule.

L'équipe Fonio est jeune, ramassée, et opère à l'échelle européenne dès le premier jour. On touche à tout : produit, IA, ventes, marketing, support. Les frontières entre les rôles sont volontairement floues — c'est ce qui rend le poste intéressant, et exigeant.

Le rythme est soutenu. On lance, on mesure, on ajuste, souvent dans la même semaine. Les décisions remontent peu : beaucoup d'autonomie, mais aussi beaucoup de responsabilité. Si tu attends qu'on te dise quoi faire, tu ne vas pas t'épanouir ici.

Notre stack est entièrement tournée vers l'IA. On utilise les meilleurs outils disponibles (Claude, Cursor, n8n, HubSpot, Notion, Webflow) et on automatise tout ce qui peut l'être. On ne pense pas en termes de process : on pense en termes de résultats.

Bureaux principaux à Paris et Vienna.