Au sein du service infrastructure composé de 3 personnes, vous assisterez tout d’abord le responsable dans la mise en œuvre de la nouvelle infrastructure et le déploiement à venir de projets structurants relatifs à la transformation numérique en cours au sein du Fonds de Garantie.
Dans une approche collaborative interservices, vos missions seront :
De formation BAC+5 (de type école d’ingénieur ou équivalent) dans les domaines de l’informatique ou des télécoms, vous disposez d’une première expérience d’au moins 3 à 5 ans en tant qu’Ingénieur Systèmes et Réseaux.
Vos précédentes expériences vous ont permis de développer vos compétences pratiques dans l’administration des systèmes Windows (server et AD) /Linux et de renforcer vos compétences réseaux LAN/WAN et firewalls.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’équipe, curiosité, capacité d’analyse et de synthèse, rigueur. Vous êtes passionné(e) par les défis de sécurité et d’innovation des systèmes informatiques actuels et à venir. Enfin, vous savez partager, transférer vos connaissances et communiquez aisément à l'oral et à l'écrit.
Vous avez une bonne maitrise des environnements techniques suivants :
Système : infrastructures virtualisées (VMWare ou équivalent, PureStorage, Linux, Windows) Réseau : Juniper, Dell, Mist, 802.1x Sécurité : Fortinet, Olféo, HarfangLab EDR, Certificats, SpecopsToIP : CUCM, RIBBON Outils : BMC FootPrints, PRTG, Ansible, MDT, RSAT, Stockage : PureStorage, SAN FC (Brocade) Mots clefs : Windows Server et AD, Sécurité, Linux, VMWare, LAN/WAN, Modèle OSI
La maitrise d’ADFS, des systèmes de gestion de bases de données relationnelles (Oracle, MySQL, SQL Server), de la programmation/scripting (Powershell, batch, bash, perl, ...) et d’AIX serait un plus.
Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre process de recrutement ?
Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager.
Les + pour vous convaincre de nous rejoindre
Rencontrez Pauline, Gestionnaire recours amiable
Rencontrez Joana, Juriste chargée d'indemnisation
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ingénierie et administration des réseaux”.