INTERNATIONAL PROJECT MANAGER / CHEF DE PROJETS INTERNATIONAUX / Post-Doc//PhD

Résumé du poste
CDI
Créteil
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Éducation : > Bac +5 / Doctorat
Compétences & expertises
Contenu généré
Pratique éthique
Compétences en communication
Pensée critique
Planification stratégique
Persévérance
+4

Fondation FondaMental
Fondation FondaMental

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

La Fondation FondaMental est une fondation française à but non lucratif, créée mentale par le Ministère de la Recherche en 2007 pour promouvoir la recherche et l’innovation dans le domaine de la santé mentale. Notre mission est d’améliorer la santé mentale pour tous, en finançant la recherche scientifique, en influençant les politiques publiques, en menant des campagnes de plaidoyer, et en développant des partenariats nationaux et internationaux.
Au cours des cinq prochaines années, nous visons à :
- Développer la psychiatrie de précision en identifiant des biomarqueurs et en validant des traitements mécanistes ;
- Explorer l’impact des facteurs environnementaux sur la santé mentale ;
- Soutenir les initiatives en santé mentale axées sur les jeunes et les femmes ;
- Intégrer l’intelligence artificielle dans la recherche et les soins en santé mentale.
Nos objectifs spécifiques incluent la validation d’au moins un biomarqueur de stratification et/ou de pronostic, le lancement d’une plateforme numérique pour améliorer la santé mentale, et le démarrage d’essais pour au moins une nouvelle intervention pharmacologique, numérique ou non pharmacologique.

Nous recherchons actuellement un(e) Chef(fe) de projet international à temps plein, basé(e) à Paris, pour rejoindre notre équipe dynamique du Lab FondaMental, composée de chefs de projets et d’attachés de recherche clinique.


Profil recherché

Dans ce rôle, vous serez amené(e) à :
- Coordonner des consortiums internationaux en Europe, au Canada et en Australie ;
- Rédiger et soumettre des appels à projets (en français et/ou en anglais) ;
- Collaborer avec nos 40 membres à la Fondation FondaMental, y compris les équipes communication, levée de fonds, bio informatique, ainsi qu’avec notre réseau national de Centres Experts en psychiatrie ;
- Développer des partenariats public-privé dans le domaine de l’innovation en santé mentale.

Responsabilités clés :
- Être un membre clé de l’équipe Lab FondaMental ;
- Apporter une expertise en rédaction médicale pour répondre à de nouveaux appels à projets ;
- Développer et animer des collaborations internationales.

Profil recherché :
- Expérience d’au moins 4 ans en rédaction médicale ;
- Doctorat ou post-doctorat en science (souhaité) ;
- Maîtrise du français et de l’anglais avancé (écrit et parlé);
- Capacité à concevoir et piloter des projets stratégiques ;
- Excellentes compétences relationnelles et organisationnelles.

La Fondation FondaMental offre un mode de travail hybride : 3 jours par semaine dans nos bureaux parisiens, avec la possibilité de télétravailler 2 jours.
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de motivation (500 mots maximum)

Connaissance exigée de la recherche et de l’innovation en médecine en Europe et à l’international

Expérience requise en identification, rédaction et suivi des appels à projets internationaux scientifiques

- Agile avec les outils informatiques et la rédaction d’articles scientifiques

COMPETENCES PERSONNELLES

-      Compétences en management des projets

-      Déontologie et sens de l’éthique

-      Autonomie et sens des responsabilités

-      Détermination, motivation et persévérance

-      Discrétion

COMPETENCES CONCEPTUELLES

-      Planification, anticipation et sens de l’organisation

-      Gestion du temps

-      Capacité d’analyse, esprit critique

COMPETENCES RELATIONNELLES

-      Ecoute et communication

-      Expression orale

-      Esprit d’équipe

-      Capacité à interagir avec les partenaires et les sous-traitants

-      Capacité à travailler en mode projet/en transversalité


Déroulement des entretiens

Premier contact téléphonique et entretien en visioconférence avec la Secrétaire Générale, deuxième entretien avec la Directrice du Développement et des Partenariats puis un entretien final avec notre Directrice Générale.

Début de contrat le plus rapidement possible. Rémunération selon profil et expérience.

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