Manda, c’est l’agence qui révolutionne l’immobilier pour offrir à ses clients une expérience fluide et transparente.

Notre philosophie : confiance, fiabilité et excellence du service tout au long de la vie des logements.

Nous prenons en charge TOUT, de A à Z : syndic, gestion locative, transactions, travaux quotidiens, rénovations énergétiques… Nos équipes assurent une gestion impeccable et transparente des biens, offrant aux propriétaires la tranquillité d'esprit qu'ils méritent.

Notre mission : avoir un impact positif sur les histoires de vie en étant "l'agence 360°" qui accompagne les clients dans tous leurs projets immobiliers.
 

✍️ Descriptif du poste

Avec 8 ans d’expérience et plus de 1000 copropriétés clientes, nous recherchons un Sales Development Representative (SDR) ou Assistant Responsable Développement pour renforcer notre équipe commerciale à Lyon et convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance !

Ton périmètre sera en grande majorité dédié à de l’accompagnement de prospects hors IDF (Lyon, Marseille en priorité).

Notre équipe commerciale Syndic, composée d’une dizaine de personnes (SDR & Responsables Développement) réparties entre l’Île-de-France, Lyon et Marseille, est en pleine croissance. À Paris, tu rejoindras une équipe dynamique encadrée par Benjamin, notre Head of Sales.

Tes missions :

Ton objectif principal : Accompagner nos prospects dans les premières étapes du processus de vente et leur faire découvrir l’expertise Manda en matière de syndic de copropriété. Une fois qualifiés, tu organiseras des rendez-vous avec les Responsables Développement qui poursuivront les échanges pour atteindre ensemble nos objectifs commerciaux !

Tes responsabilités :

• Engager tes prospects : Effectuer les premiers contacts téléphoniques pour comprendre leurs besoins et répondre à leurs premières questions.
• Établir un lien de confiance : Créer rapidement une relation transparente et authentique avec les prospects.
• Analyser les besoins : Identifier les besoins et les problématiques des prospects en posant un maximum de questions pour collecter toutes les informations nécessaires.
• Convaincre de la pertinence de notre solution Manda : Persuader les prospects que notre expertise et nos solutions sont les mieux adaptées à leurs besoins.
• Obtenir des rendez-vous : Planifier des rendez-vous pour les Responsables Développement afin qu’ils puissent présenter plus en détail nos services et outils.
• Mettre à jour le CRM : Assurer la mise à jour et le suivi des prospects dans nos outils (CRM).
• Relation apporteur d'affaires : Tu seras aussi en charge et en lien avec différents apporteurs d’affaires, tu dois t’assurer et mettre à jour continuellement ce CRM, qui est un enjeu financier important.
• Participer à l’amélioration continue : Contribuer à l’optimisation de nos offres, outils et processus pour être toujours plus efficaces.
• Collaborer avec les autres métiers en interne : Le Cross sell doit un enjeu quotidien, si tu décèles un besoin supplémentaire sur un autre métier, on fait une passe D à ses collègues 🏉

🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 

Rejoindre Manda, c’est prendre part à une scale-up en croissance, avec une équipe ultra-motivée. Au-delà de ton rôle, tu participeras à la création d’un nouveau concept innovant, dédié aux locataires, propriétaires et copropriétés !

Une formation initiale est prévue à ton arrivée, pour t’accompagner au mieux dans ta prise de poste suivi d’un programme de formation en continu.

🦸‍♀️ Déroulement des entretiens

Notre process se déroule, en général, sur deux semaines :

1️⃣ ENTRETIEN DE DÉCOUVERTE (20’) : En visio avec Paul, Talent Acquisition Manager chez Manda. Nous discuterons de toi, de ta motivation à nous rejoindre, de ton parcours, de ta personnalité et de tes attentes.

2️⃣ ENTRETIEN TEAM (1h30) : Rencontre avec Benjamin et Charlotte, ta future team, pour échanger plus en détail sur le poste et réaliser un cas pratique.

3️⃣ ENTRETIEN CODIR (45') : Validation de ta candidature avec Théo, notre directeur commercial.

4️⃣ ENTRETIEN CULTURAL FIT (20’) : Échange avec des membres de l'équipe pour valider le fit avec tes futurs collègues.

Ce que tu trouveras chez Manda

🤑 Package attractif : Entre 32K et 45K€

⏳ Durée de travail : Forfait jour

✈️ RTT : 8 à 12 jours par an

💳 Carte Swile : 10 euros par jour

🏡 Télétravail flexible : 2 jours par semaine

💻 Environnement de travail : Mac ou PC selon ta préférence

🥳 Ambiance conviviale : Séminaire annuel, off-sites et apéros réguliers

💰 Booster de salaire : Prime pour la contribution à la croissance de Manda, quel que soit ton poste (cooptation, lead perso, etc.)