Miroir digital pour essayer des lunettes en ligne via réalité augmentée.
Basée en France (Toulouse) et aux USA (Miami), Fittingbox, c’est l’idée de deux entrepreneurs, Benjamin et Ariel, qui ont inventé en 2006, le 1er miroir digital pour essayer des lunettes en ligne ou via son smartphone en temps réel, grâce à la réalité augmentée.
15 ans plus tard, ce sont 100 collaborateurs répartis dans le monde entier qui accompagnent plus de 4000 clients, parmi lesquels les plus grands groupes internationaux des industries de l’optique et du luxe : https://www.youtube.com/watch?v=L06jDpkInfI
Aujourd’hui notre technologie est à l’origine de plus de 95 millions d’essayages virtuels annuels, avec plus de 300% d’augmentation entre 2020 et 2021. Fittingbox, c’est aussi le studio produisant la plus grande base de données de lunettes en 3D et en photo du monde, avec plus de 120 000 paires !
Notre équipe R&D de très haut niveau travaille sur les technologies de pointe comme le machine learning et la vision par ordinateur. Composée de plus de 55 collaborateurs, elle a permis la mise en place d’un écosystème de solutions brevetées qui rendent Fittingbox unique.
En application de la loi Avenir Professionnel, FittingBox calcule chaque année son index de l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes
La période de référence retenue est l’année civile, du 1er janvier au 31 décembre.
Pour l’année civile 2022, son résultat est de 92/100
Le périmètre analysé est de 114 collaborateurs.
Pour l’année civile 2023, son résultat est de 91/100
Le périmètre analysé est de 104 collaborateurs.
Pour l’année civile 2024, son résultat est de 88/100
Le périmètre analysé est de 115 collaborateurs.
Pour l’année civile 2025, son résultat est de 92/100.
Le périmètre analysé est de 119 collaborateurs.
Ce résultat a été calculé en conformité avec les modalités de calcul et les indicateurs définis par le décret n°2019-15 du 8 janvier 2019.
Nous sommes à la recherche d’un.e talentueux.se stagiaire Designer Graphique & Motion design pour une durée de 3 à 6 mois. En tant que membre de l’équipe Marketing, tu seras chargé.e de la conception graphique de notre communication digitale (web, vidéo) & print, au sein d’un environnement tech dynamique et en croissance.
Concevoir des contenus visuels pour le web et les réseaux sociaux, et notamment pour nos campagnes de publicité digitales (banners,…)
Créer des infographies animées en motion design ;
Réaliser des montages vidéos pour mettre en valeur nos solutions d’essayage virtuel en réalité augmentée ;
Concevoir des supports imprimés : flyer, affiche, kakémono ;
Garantir la cohérence et le respect de notre charte graphique sur nos supports de création ;
Suivre les tendances graphiques et être force de proposition pour les intégrer à notre charte
Tu es actuellement en école d’art ou de design (minimum 2ème année), avec le motion design au programme de ta formation.
Tu maîtrises les logiciels de conception graphique : la suite Adobe impérativement (Photoshop, Illustrator, Indesign…) et notamment Adobe Premiere et tu es à l’aise sur After Effects.
Tu maîtrises les bases de la conception graphique (couleur, photographie, mise en page, typographie…).
Tu as une bonne culture graphique.
Bonus : tu es à l’aise en anglais. Ce serait un plus car beaucoup de nos contenus sont en langue anglaise : on te donnera le contenu dans le brief dans tous les cas.
Autonome, tu t’appropries vite les sujets et tu as un œil créatif
Curieux.se et proactif.ve, tu n’hésites pas à innover et proposer des choses
Ta bonne humeur et ton énergie sont contagieuses
A l’écoute, tu as un bon sens du relationnel
Tu adhères aux valeurs de Fittingbox : trust, make good and improve, commitment & feel good
Fittingbox pratique le recrutement inclusif en garantissant une égalité de traitement et de chance aux talents de tous horizons. Plus de 17 nationalités différentes se côtoient. On s’enrichit grâce à cette belle multiculturalité
Un entretien avec l’équipe marketing et le hiring manager Elodie pour une durée d’une heure
A titre indicatif pour 2026, le taux horaire de la gratification s’élève à 4€50. En tant que stagiaire, tu auras également le droit aux titres restaurants Swile d’une valeur de 9€50/jour travaillé y compris en télétravail.
Nous attachons beaucoup d’importance à l’intégration des nouveaux collaborateurs en remote, en présentiel ou en hybride. Tu recevras un kit de bienvenue, le matériel informatique adéquat et tu pourras échanger lors d’entretiens individuels dédiés durant les 3 premiers mois avec Nina, notre super facilitatrice RH!
En bref
Année de création
2006
Nombre d'employés
160
Âge moyen
35
Genre
34%
66%