Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons un chef de projet innovation senior.

Au sein de l’équipe Projects Managers Innovation, tu collabores avec la R&D, la Tech et les équipes opérationnelles, en lien direct avec les clients des projets R&D, la direction technique, la stratégie innovation & produit et les référents produit.

Tu pilotes des projets à forte valeur technologique autour de la reconstruction 3D d’humains et d’objets, de la réalité augmentée et de l’IA générative visuelle. Tu interviens dans l’optique, la chaussure et d’autres secteurs en exploration, en valorisant nos avantages concurrentiels en fashion-tech et health-tech.

🔥 Tes défis :

Pilotage de projets R&D

• Définir et cadrer les objectifs des projets en collaboration avec les équipes techniques et business

• Assurer le suivi et le reporting régulier auprès des parties prenantes

• Garantir l’atteinte des objectifs avec pragmatisme en rappelant régulièrement les priorités aux équipes

Animation et coordination

• Animer les équipes projet pluridisciplinaires (chercheurs, développeurs, product owners)

• Faciliter la communication entre les équipes techniques et les clients

• Être le référent projet capable de le valoriser en interne et en externe

Innovation et valorisation

• Rédiger des dossiers d’innovation et répondre à des appels d’offres

• Gérer les rapports projets et dispositifs CIR/CII

• Présenter et défendre les projets auprès des clients et partenaires internationaux

Tu disposes de 7 ans minimum d’expérience sur un poste similaire.

🚀 Les compétences attendues :

Background technique

• Expérience significative dans le domaine de la 3D, computer vision, traitement d’image, reconstruction 3D ou synthèse d’images et de la gestion de projets

• Compréhension des enjeux techniques pour dialoguer efficacement avec les équipes R&D

Expérience en gestion de projets R&D

• Maîtrise du cadrage, suivi et reporting de projets innovants

• Expérience en rédaction de dossiers d’innovation et réponses à appels d’offres

• Connaissance des dispositifs de valorisation (CIR, CII)

  Outils

  • Utilisation intensive d’outils modernes de collaboration (Notion, IA, etc.)

🌟 Les compétences bonus qui permettront de te démarquer :

• Compétences en programmation et algorithmie

• Connaissances dans le domaine de l’optique ou de la chaussure

• Expérience dans les produits innovants B2B / B2C / B2B2C

😃 Ta personnalité fera la différence :

• Rigueur dans le suivi et capacité à cadrer les enjeux produit et business

• Excellente capacité de synthèse et de communication

• Anglais fluide (écrit et oral) - contexte international quotidien

• Excellentes compétences en travail d’équipe

• Tu adhères aux valeurs de Fittingbox : trust, make good and improve, commitment & feel good

Fittingbox pratique le recrutement inclusif en garantissant une égalité de traitement et de chance aux talents de tous horizons. Plus de 16 nationalités différentes se côtoient. On s’enrichit grâce à cette belle multiculturalité

🔛 Les différentes étapes du process

Un entretien RH en visio pour une durée de 30 mn avec Thomas

Un entretien technique d’1h avec Thibaut (hiring manager) et Ariel (CTO)

Un entretien avec Elodie, notre Head of HR pour les candidats en short list pour une durée de 15 à 20 mn

Des tests de personnalité, de valeurs de 30 min environ

💰 La politique salariale

Elle est définie sur un référentiel égalitaire basé notamment sur l’expérience, les missions, le niveau d’autonomie et de responsabilité du poste.

Notre fourchette pour ce poste : 50 à 65K€ pour 39h/semaine. Tu pourras parler salaire et avantages avec Elodie ou Thomas. Nous dépendons de la Convention Collective Syntec.

🌈 L’intégration

Nous attachons beaucoup d’importance à l’intégration des nouveaux collaborateurs en remote, en présentiel ou en hybride. Tu recevras un kit de bienvenue, le matériel informatique adéquat et tu pourras échanger lors d’entretiens individuels dédiés durant les 3 premiers mois avec Nina, notre super facilitatrice RH! Tu auras également l’occasion de participer à un café d’intégration en compagnie des fondateurs. Tu seras formé(e) à nos produits.