Findle

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  • Année de création

    2016
  • Collaborateurs

    21
  • Âge moyen

    28 ans
  • Turnover

    5 %
  • Chiffre d'affaires

    4M€
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41 - 47K €

Salaire d'entrée (fourchette)

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3 - 6 mois

Durée moyenne d'une mission

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Répartition des salariés par grade

  • Associé

    10%

  • Manager

    40%

  • Consultant confirmé

    20%

  • Consultant

    30%

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3M€

Chiffre d'affaires du cabinet

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Ils sont sociables

Présentation

Cabinet de conseil spécialisé dans les projets de transformation du Retail, Findle accompagne les entreprises dans leurs mutations digitales et Supply Chain :

  • Pilotage de plans de transformation en appui des directions générales et alignement du portefeuille des projets avec la stratégie de l’entreprise
  • Amélioration de l’efficacité opérationnelle et de la satisfaction clients, sur des problématiques
  • Retail, Supply Chain ou e-commerce
  • Refonte des processus métiers (approvisionnements, merchandising, concepts magasins…) et expressions de besoins IT

Au départ une aventure entre 5 passionnés, aujourd’hui un savoir-faire et une approche partagés par une équipe étoffée.

Ce qu'ils recherchent

Findle recherche des collaborateurs diplômés d'une grande école de commerce / d'ingénieur :

  • Désirant intégrer un environnement professionnel exigeant, motivant et où les résultats et le sens de l’équipe sont valorisés
  • Souhaitant développer à un rythme soutenu leurs compétences de consultant et d’expert du Retail
  • Enthousiastes à l'idée de rejoindre l’aventure d’un cabinet plein d’avenir.

Si vous partagez nos valeurs, à savoir engagement, esprit d’équipe, et sens de l’initiative, que vous êtes rigoureux, autonome et polyvalent … alors vous êtes fait pour rejoindre Findle !

Bon à savoir

Choisir Findle c'est :

  • Contribuer à une ambiance de travail conviviale et bienveillante,
  • Partager un fort esprit d’équipe et une culture « startup »,
  • Réaliser des missions et des projets passionnants au sein d’un secteur en constante évolution,
  • Profiter d’une forte exposition client,
  • Développer ses compétences et gagner en expertise dans le domaine du Retail,
  • Bénéficier d’une rémunération attractive, et de perspectives d’évolution réelles et rapides.

Mais aussi :

  • Des après-midis boulot en musique
  • Des événements à organiser tous les mois pour se retrouver tous ensemble au resto, dans un bar, sur un bateau, en soirée et bien d’autres encore…
  • Des séminaires de folie aux quatre coins du monde
  • Des chantiers internes pour lesquels chacun s’investit afin de bâtir ensemble le futur du cabinet

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