Tu connais les rouages d’un établissement d’enseignement supérieur de l’intérieur ? Tu sais ce que c’est que construire un planning de formation, gérer les contrats des formateurs, organiser un jury, piloter la vie scolaire au quotidien ? Et tu veux contribuer à construire quelque chose qui n’existe pas encore ? Ce rôle est fait pour toi.

Chez Filiz, on développe un ERP nouvelle génération dédié aux établissements du supérieur, CFA, OF, grandes écoles, groupes d’écoles.

Tu intégreras le pôle produit et travailleras directement avec notre Product Manager senior qui pilote ce chantier. De la discovery à la mise en prod, tu structures, documentes, testes et contribues à faire de cet ERP un produit de référence.

Discovery & cadrage

• Aller à la rencontre des équipes terrain pédagogiques, scolarité, direction, formateurs pour recueillir et structurer leurs besoins réels

• Challenger les hypothèses produit et co-construire les solutions avec l’équipe Définir et prioriser les cas d’usage à fort impact pour chaque phase de développement

Spécification & documentation

• Rédiger des specs fonctionnelles claires et actionnables pour l’équipe tech et design (le genre que les devs lisent vraiment)

• Produire et maintenir la documentation produit : guides fonctionnels, base de connaissance, changelog

• Créer les supports d’onboarding et de formation utilisateurs

Delivery & QA

• Suivre l’implémentation avec les devs et le designer, lever les blocages fonctionnels

• Réaliser les tests QA avant mise en prod et valider la cohérence fonctionnelle globale

• Être garant·e de la qualité du produit dans la durée - parce que les détails, ça compte

Rituels & collaboration

• Animer ou co-animer les rituels produit : plannings, reviews, rétrospectives

• Être l’interlocuteur·rice de référence pour les équipes support et CSM

• Transformer les retours clients en sujets actionnables sur la roadmap

On ne cherche pas un diplôme, on cherche un profil : quelqu’un avec qui on aura envie de travailler dur, de construire quelque chose d’unique, et de bien se marrer aussi. Quelqu’un qui a envie de participer à une belle aventure.

• Indispensable 3 ans minimum d’expérience en tant que Product Owner, Product Manager ou poste équivalent

• Très bonne connaissance du fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur - gestion administrative et pédagogique des étudiants, vie scolaire, plannings, jurys, formateurs. Une connaissance vécue, pas livresque

• À l’aise avec la tech et dans un environnement startup : tu comprends comment fonctionne un produit SaaS, tu aimes ça, et tu sais travailler au quotidien avec des devs et des designers Vision centrée utilisateur et vraie envie de construire quelque chose de nouveau - pas de reproduire ce qui existe déjà

• Anglais courant : on ne te demande pas de pitcher à la Silicon Valley, mais de te débrouiller confortablement à l’écrit comme à l’oral

Gros plus

• Expérience sur la création ou le développement d’un ERP dans le secteur éducatif Connaissance de la formation professionnelle : alternance, formation initiale, formation continue

• Sensibilité aux enjeux d’internationalisation d’un produit

• Maîtrise d’outils comme Notion, Linear, Figma

1 - Visio d’intro : 30 min - On fait connaissance, on te présente Filiz, on échange pour voir si le match est possible.

2 - Étude de cas : Un cas concret pour comprendre comment tu analyses, priorises et penses produit.

3 - Entretien métier : 45 min - Retour sur l’étude de cas, puis échange libre sur ton parcours, ta vision et tes méthodes.

4 - Entretien culture fit avec Aurélia, co-fondatrice · 30 min On parle de ce qui compte vraiment : comment tu travailles, comment tu collabores, ce qui te fait lever le matin.

5 - Entretien avec Maxime, co-fondateur & CEO Vision, culture, ambition. On ne promet rien - mais on vérifie si tu survivrais à Koh-Lanta avec lui 😄

6 - Prise de références : La dernière étape avant d’embarquer.