Tu as travaillé sur une solution SaaS B2B dans l’EdTech ou dans le domaine de la gestion de l’alternance ? Tu connais les flux de contractualisation, les subtilités réglementaires, les exigences des OPCO ? Et tu sais ce que ça veut dire de maintenir et faire évoluer un produit qui tourne en production avec de vrais clients ? Ce rôle est fait pour toi.

Chez Filiz, notre produit historique - Filiz Alternance & Stage - c’est ce qui nous a mis sur la carte. Une solution SaaS de gestion des contrats d’alternance et de stage, utilisée par des CFA, OF et entreprises partout en France.

Ce produit continue à vivre : nouvelles réglementations, améliorations UX, évolution des besoins clients. Il mérite quelqu’un qui le prend en main avec le même niveau d’exigence que celui qui l’a construit. Tu prendras ownership de ce périmètre en autonomie : roadmap, specs, suivi dev, QA, lien avec les équipes support et CSM.

Roadmap & priorisation

• Maintenir et prioriser la roadmap produit en lien avec le chef de produit, les équipes support, CSM et fondateurs Identifier et qualifier les sujets à fort impact : réglementaire, UX, business Arbitrer entre corrections, améliorations et nouvelles fonctionnalités - et assumer ses choix

  Spécification & documentation

• Rédiger des specs claires et actionnables pour l’équipe tech et design (le genre que les devs lisent vraiment)

• Produire et maintenir la documentation fonctionnelle à jour Créer les supports d’onboarding et de formation utilisateurs

  Delivery & QA

• Suivre l’implémentation avec les devs et le designer, lever les blocages fonctionnels

• Réaliser les tests QA avant mise en prod et valider la cohérence fonctionnelle globale Être garant·e de la qualité du produit dans la durée - parce que les détails, ça compte

  Rituels & collaboration

• Animer ou co-animer les rituels produit : plannings, reviews, rétrospectives Être l’interlocuteur·rice de référence pour les équipes support et CSM

• Transformer les retours clients en sujets actionnables sur la roadmap

On ne cherche pas un diplôme, on cherche un profil : quelqu’un avec qui on aura envie de travailler dur, de construire quelque chose d’unique, et de bien se marrer aussi. Quelqu’un qui a envie de participer à une belle aventure.

Indispensable

• 3 ans minimum d’expérience en tant que Product Owner, Product Manager ou poste équivalent sur une solution SaaS B2B

• Bonne connaissance des flux de contractualisation et/ou de facturation dans le domaine de l’alternance ou de la formation professionnelle (OPCO, règles de financement, CERFA…)

• À l’aise avec la tech et dans un environnement startup : tu comprends comment fonctionne un produit SaaS, tu aimes ça, et tu sais travailler au quotidien avec des devs et des designers À l’aise dans un contexte où le produit évolue sous contrainte réglementaire - et tu ne panique pas quand la loi change en cours de sprint

• Bon niveau d’anglais : à l’écrit comme à l’oral, tu te débrouilles sans effort

Gros plus

• Expérience sur un produit similaire à Filiz : gestion de contrats, dossiers alternance, facturation OPCO Connaissance des acteurs du secteur : CFA, OF, OPCO, entreprises, DREETS Expérience dans l’EdTech ou dans une startup SaaS B2B

• Maîtrise d’outils comme Notion, Linear, Figma

1 - Visio d’intro : 30 min - On fait connaissance, on te présente Filiz, on échange pour voir si le match est possible.

2 - Étude de cas : Un cas concret pour comprendre comment tu analyses, priorises et penses produit.

3 - Entretien métier : 45 min - Retour sur l’étude de cas, puis échange libre sur ton parcours, ta vision et tes méthodes.

4 - Entretien culture fit avec Aurélia, co-fondatrice · 30 min - On parle de ce qui compte vraiment : comment tu travailles, comment tu collabores, ce qui te fait lever le matin.

5 - Entretien avec Maxime, co-fondateur & CEO Vision, culture, ambition. On ne promet rien - mais on vérifie si tu survivrais à Koh-Lanta avec lui 😄

6 - Prise de références : La dernière étape avant d’embarquer.