Technico Commercial Assurance de Personnes H/F Filhet-Allard
Conseil, courtage et gestion en assurances.
CDI
Mérignac
Télétravail fréquent
Salaire : non spécifié
Les compétences que l’on cherche
Communication
Négociation
Votre nouvelle entreprise
1700 collaborateurs
Assurance
Créée en 1846
Chiffre d'affaires : 323 millions d'euros
Groupe familial multi-spécialiste en conseil, courtage et gestion en assurances, Filhet-Allard accompagne l’ensemble de ses clients en France et à l’international en développant pour eux des solutions sur mesure.
Implanté dans les principales métropoles de France, le Groupe est également présent en Europe, en Asie et en Afrique. 🌎
Choisir Filhet-Allard, c’est évoluer au sein d’une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l’excellence.
C’est l’expérience promise à ses 1700 collaborateurs qui chaque jour évoluent dans un environnement où on leur fait confiance. 🤝
Vos missions au quotidien
En quoi Filhet-Allard peut-me réussir ?
Choisir Filhet-Allard, c'est évoluer au sein d'une structure indépendante, à taille humaine et résolument tournée vers l'excellence.
Vous pourrez vivre un épanouissement professionnel dans un environnement où le travail d’équipe, le respect mutuel et l’entraide sont des valeurs essentielles.
Vous aurez la possibilité de vous réaliser en donnant le meilleur de vous-même pour atteindre l’excellence.
Grâce à votre curiosité et votre force de proposition pour créer de la valeur, vous pourrez progresser et apprendre chaque jour auprès d’experts afin d’évoluer dans nos différents métiers.
Votre rôle au quotidien
Rattaché(e) au département Assurance de Personne et en collaboration avec les Directeurs(rices) de clientèle, vous aurez pour missions de :
- Gérer et fidéliser un portefeuille client confié ;
- Elaborer les cahiers des charges et documents commerciaux ;
- Négocier avec les compagnies pour les études et les renouvellements ;
- Respecter les méthodes et process de l'équipe ADP ;
- Assurer la mise en œuvre des dossiers clients avec la gestion.
Une intégration sur-mesure
Filhet-Allard propose un parcours d’onboarding personnalisé pour chaque collaborateur. Vous êtes formé(e) par des experts dès votre intégration et tout au long de votre carrière.
Vous vivrez également l’expérience de la Matinale d’Intégration, évènement au cours duquel nos nouveaux collaborateurs se retrouvent pour partager un moment riche en rencontres, informations et échanges : l’occasion pour vous de vous imprégner davantage de l’héritage du Groupe et de ses aspirations futures.
Perspectives de carrières
Chez Filhet-Allard, nous sommes pleinement investis dans la valorisation et le développement de votre potentiel au sein du Groupe. Une plateforme de mobilité interne vous est dédiée afin d'avoir accès à l'ensemble des opportunités au sein de nos différentes filiales. L'objectif ? Être acteur de votre parcours professionnel.
Chez Filhet-Allard 1 poste sur 5 est pourvu par la mobilité interne ! Des comités de carrières sont organisés chaque année pour anticiper les évolutions.
Ce que l’on cherche
De profil BAC+2 minimum dans le domaine des Assurances et doté d'une expérience significative sur un poste similaire, vous maitrisez les techniques des garanties principales de sa branche (Santé, Prévoyance, Epargne).
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique de la protection sociale et êtes en capacité de négocier en support des directeurs de clientèle.
Vous avez une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle.
La maitrise du pack office est nécessaire.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation, ainsi que votre implication dans la relation avec la gestion et les assureurs.
Nos avantages
- Des locaux modernes comprenant : restaurant d'entreprise, salle de sport équipée avec des cours collectifs (yoga, cardio boxe…), parking gratuit et mise à disposition d’une application de covoiturage (Karos) ;
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Package : 12 jours de RTT, prime de participation (jusqu'à 1,5 mois de salaire ces deux dernières années), prise en charge de la mutuelle à 66%, prévoyance avec des garanties confortables et retraite supplémentaire ;
- Flexibilité des horaires ;
- Comité d'Entreprise offrant de nombreux avantages : chèques vacances/cadeaux et réductions pour les activités sportives et culturelles (cinéma, concerts, matchs…) ;
- Réductions sur les produits d'assurance AMV.
Parce que chaque personne est unique et a des besoins spécifiques, nous faisons de l’inclusion et de la diversité un enjeu. Notre référente handicap, Véronique, est à votre disposition pour vous accompagner tout au long de votre parcours, de votre candidature à votre évolution au sein du Groupe Filhet-Allard.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre page Welcome To The Jungle Filhet-Allard !
