Product Manager (H/F) – Solutions IA pour le Transport Sanitaire

Résumé du poste
CDI
Figeac
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Contenu généré
Compétences en communication

Fideciel
Fideciel

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du renforcement de notre équipe IA, nous recherchons un(e) Product Manager passionné(e) pour piloter le développement de notre offre IA, structurer nos algorithmes de régulation automatique et collaborer étroitement avec notre équipe Data Science.

Vos missions

  • Suivre et agrémenter la roadmap produit IA en lien avec les enjeux métiers ;

  • Travailler main dans la main avec les Data Scientists, développeurs et les parties prenantes ;

  • Prioriser les fonctionnalités, identifier les cas d’usage IA à fort impact ;

  • Assurer le suivi des expérimentations et des déploiements ;

  • Mesurer et améliorer en continu la performance des algorithmes sur le terrain.


Profil recherché

  • Expérience confirmée en Product Management dans un contexte technique (SaaS, IA, mobilité, santé…) ;

  • Solide compréhension des enjeux liés à la data et à l’intelligence artificielle ;

  • Leadership, capacité d’écoute et excellente communication ;

  • Goût pour les environnements agiles et les problématiques concrètes à fort impact.

Modalités du poste

  • Poste à pourvoir en CDI, sur Figeac (46), au plus tôt

  • Rémunération selon expérience et/ou profil

  • Durée hebdomadaire de travail : 35 heures

  • Package salarial et social : prévoyance, mutuelle, participation, titres restaurant,…

Vous êtes motivé(e) pour relever de nouveaux défis au sein d’un groupe dynamique en constante évolution ? Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, à l’écoute de ses collaborateurs, où chacun, chacune partage des idées et du savoir-faire ? Alors, n’hésitez plus … Postulez !


Déroulement des entretiens

  • Dès réception des candidatures, notre équipe RH procède à une première sélection des CV pour s’assurer de l’adéquation des profils avec le poste.

  • Maylis, Lucile ou Eugénie (nos RH) te contacteront pour un premier échange téléphonique, suivi d’un entretien pour faire connaissance.

  • Si cet entretien est concluant, un second rendez-vous sera organisé avec un·e responsable technique pour discuter en détail du poste. Un test technique (QCM - 1h) pourra également être proposé pour valider tes compétences.

  • Si ton profil est retenu, nous te transmettrons une proposition écrite !

Envie d’en savoir plus ?