Cabinet d'avocats et de conseil pour enjeux économiques et sociétaux.
Plus qu’un cabinet d’avocats, Fidal est une grande entreprise du droit et du conseil, référence du monde des affaires depuis 1922.
Cabinet engagé et résolument tourné vers l’avenir, Fidal s’empare des nouveaux enjeux économiques et sociétaux - intelligence artificielle, big data, transition énergétique, éthique, agriculture raisonnée ou encore industries créatives - pour accompagner ses clients au quotidien dans leurs projets et transformations à venir.
Le cabinet, dont l’offre s’articule autour de 16 expertises juridiques, fiscales et patrimoniale, accompagne une clientèle diversifiée, composée de startups, PME, ETI, grands groupes, institutionnels, acteurs de l’économie sociale et chefs d’entreprises, de tous secteurs. Pour leur garantir un accompagnement global, en local comme à l’international, le cabinet a bâti un véritable écosystème d’affaires et s’appuie sur deux réseaux internationaux : le réseau fiscal WTS Global et unyer, dont Fidal est co-fondateur.
Présents dans 87 villes en France, ses collaborateurs sont fiers de contribuer au développement des acteurs économiques et au rayonnement des territoires.
Le département Règlement des contentieux du bureau de Nantes recherche son prochain stagiaire élève avocat.
Au sein du département Règlement des contentieux composé de 4 avocats ayant à coeur de transmettre leur expérience, ce stage a pour objectif de soutenir la croissance importante du département. Vous serez pleinement intégré(e) et impliqué(e) dans les diverses étapes du traitement des dossiers, avec les membres de l'équipe. Vous serez également impliqué dans les contacts clients.
Vous êtes élève avocat titulaire d'un DCJE, et/ou Master 2 en Droit des contentieux, vous êtes doté d'un bon relationnel, vous savez faire preuve de rigueur, de curiosité, d'adaptabilité et d'un bon esprit d'équipe.
Vous serez apprécié(e) pour votre solide formation juridique, votre esprit d'analyse, de synthèse, et votre ouverture d'esprit.
Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral.
Cette offre de stage est ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé.
En bref
Année de création
1922
Nombre d'employés
1900
Âge moyen
42
Chiffre d'affaires
281,4M€
Index de l’égalité professionnelle
85
Genre
65%
35%