FIDAL recherche pour son bureau de Toulouse un Avocat junior en Droit social (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité, le bureau de Toulouse recrute un(e) avocat(e) junior pour rejoindre son équipe en droit social.
Au sein du département Droit social de la Direction Régionale Midi Toulousain, vous rejoindrez une équipe de 8 avocats et juristes. Vous accompagnerez nos clients en matière de conseil et de contentieux social, et serez amené(e) à animer ponctuellement des formations.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée composée de PME, de groupes français ou internationaux, de collectivités publiques, d'associations et d'organismes sans but lucratif, présents dans l'ensemble des secteurs d'activité.

Vos missions :

• Apporter un accompagnement stratégique en conseil en droit du travail et droit de la sécurité sociale ;
• Intervenir sur des dossiers contentieux individuels et collectifs ;
• Participer à la dynamique commerciale du cabinet (veille juridique, animation de formations, rédaction d'articles, etc.) ;
• Collaborer étroitement avec les autres départements du bureau dans une logique pluridisciplinaire.

Ce que FIDAL vous offre :

• Une intégration rapide avec prise de responsabilités dès votre arrivée ;
• Un accompagnement personnalisé et des formations d'excellence pour renforcer votre expertise technique et développer votre carrière ;
• La possibilité de travailler en équipe avec les avocats en droit social de la région et de bénéficier de l'appui de la direction technique nationale ;
• Un environnement stimulant, avec des outils digitaux performants, une veille réglementaire centralisée et un écosystème interprofessionnel riche (notaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, etc.).

Les atouts du cabinet :

• 100 ans d'expertise au service des entreprises ;
• 2 000 avocats et collaborateurs dans 87 villes en France ;
• Des parcours de formation structurés et une forte culture du partage des savoirs.

Les atouts du bureau de Fidal Toulouse :

• Un cabinet dynamique et en pleine croissance, reconnu pour la qualité de son accompagnement client et la bienveillance de son management ;
• Un environnement de travail valorisant la formation continue et l'esprit d'équipe ;
• Mutuelle, prévoyance, télétravail possible, et parking à disposition.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou d'un DJCE ou d'un Master 2 de Droit des affaires avec une dominante de droit du travail ainsi que du CAPA.

Doté d'un excellent relationnel et de bonnes qualités orales et rédactionnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d'implication, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.

Vous disposez déjà des bases techniques requises pour l'exercice de la profession en conseil et en contentieux, grâce à des premières expériences réussies en stage en entreprise et cabinet d'avocats. Vous êtes motivé pour vous investir au sein d'une équipe dédiée, dans les missions qui vous sont confiées.

Outre la maîtrise de tous les outils informatiques et de la documentation juridique, la maîtrise de l'anglais.

Votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe et votre implication personnelle vous permettront d'évoluer au sein du cabinet.