Cabinet d'avocats et de conseil pour enjeux économiques et sociétaux.
Plus qu’un cabinet d’avocats, Fidal est une grande entreprise du droit et du conseil, référence du monde des affaires depuis 1922.
Cabinet engagé et résolument tourné vers l’avenir, Fidal s’empare des nouveaux enjeux économiques et sociétaux - intelligence artificielle, big data, transition énergétique, éthique, agriculture raisonnée ou encore industries créatives - pour accompagner ses clients au quotidien dans leurs projets et transformations à venir.
Le cabinet, dont l’offre s’articule autour de 16 expertises juridiques, fiscales et patrimoniale, accompagne une clientèle diversifiée, composée de startups, PME, ETI, grands groupes, institutionnels, acteurs de l’économie sociale et chefs d’entreprises, de tous secteurs. Pour leur garantir un accompagnement global, en local comme à l’international, le cabinet a bâti un véritable écosystème d’affaires et s’appuie sur deux réseaux internationaux : le réseau fiscal WTS Global et unyer, dont Fidal est co-fondateur.
Présents dans 87 villes en France, ses collaborateurs sont fiers de contribuer au développement des acteurs économiques et au rayonnement des territoires.
FIDAL recherche pour son bureau de Toulouse un Avocat junior en Droit social (H/F)
Dans le cadre du développement de son activité, le bureau de Toulouse recrute un(e) avocat(e) junior pour rejoindre son équipe en droit social.
Au sein du département Droit social de la Direction Régionale Midi Toulousain, vous rejoindrez une équipe de 8 avocats et juristes. Vous accompagnerez nos clients en matière de conseil et de contentieux social, et serez amené(e) à animer ponctuellement des formations.
Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée composée de PME, de groupes français ou internationaux, de collectivités publiques, d'associations et d'organismes sans but lucratif, présents dans l'ensemble des secteurs d'activité.
Vos missions :
Ce que FIDAL vous offre :
Les atouts du cabinet :
Les atouts du bureau de Fidal Toulouse :
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit Social ou d'un DJCE ou d'un Master 2 de Droit des affaires avec une dominante de droit du travail ainsi que du CAPA.
Doté d'un excellent relationnel et de bonnes qualités orales et rédactionnelles, vous savez faire preuve de rigueur, d'implication, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe.
Vous disposez déjà des bases techniques requises pour l'exercice de la profession en conseil et en contentieux, grâce à des premières expériences réussies en stage en entreprise et cabinet d'avocats. Vous êtes motivé pour vous investir au sein d'une équipe dédiée, dans les missions qui vous sont confiées.
Outre la maîtrise de tous les outils informatiques et de la documentation juridique, la maîtrise de l'anglais.
Votre sens des responsabilités, votre goût pour le travail en équipe et votre implication personnelle vous permettront d'évoluer au sein du cabinet.
En bref
Année de création
1922
Nombre d'employés
1900
Âge moyen
42
Chiffre d'affaires
281,4M€
Index de l’égalité professionnelle
85
Genre
65%
35%