FFYN

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  • Année de création

    2018
  • Collaborateurs

    6
  • Âge moyen

    35 ans
  • Turnover

    0 %
  • Chiffre d'affaires

    1M€

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Le travail de collaboration avec les utilisateurs est la clé d‘un produit réussi.

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Ils sont sociables

Présentation

L'ambition de FFYN est de transformer la façon dont les distributeurs et les promoteurs de Fonds d'Investissement travaillent ensemble. FFYN veut faire passer cette activité B2B à l'ère du 21ème siècle en fournissant une expérience utilisateur à la pointe de la technologie actuelle.

FFYN travaille directement avec une grande variété d'utilisateurs (des grands groupes mondiaux aux boutiques entrepreneuriales) et fait de la satisfaction client une priorité, en adaptant la plateforme en fonction des retours clients.

Créée il y a deux ans, FFYN est en constante évolution aussi bien au niveau de l’équipe que le développement commercial et la mise en place de nouvelles fonctionnalités.

Travaillant en mode AGILE, vous avez à faire à une team conviviale, composée d’experts dans leur domaine. C’est aujourd’hui une start-up solide qui bénéficie d’un actionnaire de référence, groupe mondial leader en Europe qui lui offre stabilité et crédibilité.

La plateforme a officiellement été lancée en Juin 2019 et le succès est au rendez-vous : adhésion de clients de renom, reconnaissance par le secteur avec la remise de différents awards ou labels, l’équipe qui s’agrandit, … Et ce n’est que le début !

Ce qu'ils recherchent

Au sein de FFYN, le développement s’intensifie. La plateforme tend à devenir une référence pour son marché. Ils cherchent des collaborateurs qui les aident à grandir tout en s'enrichissant. Ils recrutent des talents, curieux et passionnés qui s'épanouissent dans un environnement dynamique.

Bon à savoir

  • Pas besoin d'être expert en finance. FFYN aide avant tout ses utilisateurs à être plus efficaces dans leurs interactions.
  • FFYN est situé en plein centre de Paris et ils aiment sortir prendre l'air à la pause de midi (et le soir aussi :-)
  • Les locaux sont conviviaux, du parking à vélo à la machine à café en passant par les écrans géants interactifs
  • La bienveillance, la collaboration, l'agilité sont des principes naturels au sein de l'équipe

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