CHEF DE PROJET TRANVERSE - ACCOMPAGNEMENT DE COLLECTIFS D’AGRICULTEURS

CDI
Bordeaux
Salaire : 42K à 48K €
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent

Fermes en vie (FEVE)
Fermes en vie (FEVE)

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Contexte

FEVE porte le programme CEE “FABACÉÉ” qui vise à accompagner la transition des pratiques agricoles au travers de l’entrée énergie. Il porte un objectif d’économies d’énergie ambitieux qui sera atteint grâce aux collectifs d’agriculteurs lauréats du programme. Ces collectifs (CUMAs, groupes GIEE/DEPHY etc.) seront accompagnés par FABACÉÉ pour déployer des pratiques plus sobres (en énergie directe et en intrants) et des matériels plus efficients. Doté d’un budget de 17m€ jusqu’à fin 2027, FABACÉÉ se déploie sur trois axes: 

–  La mise en œuvre d’un parcours d’accompagnement pour les projets de transition énergétique et agroécologique des collectifs (corpus de formations, outils de diagnostics);
–  La création d’un réseau de 200 collectifs lauréats bénéficiant de plusieurs lots d’aides pour soutenir leurs projets d’économie d’énergie (poste d’animateurs, financements d’études et de formations, aide à l’investissement en agro-équipements) ;
–  L’expérimentation, d’une part, d’un fonds de garantie pour faciliter l’accès au crédit bancaire et, d’autre part, d’une assurance transition pour prendre en charge une partie du risque porté par les agriculteurs qui feront évoluer leurs pratiques agricoles ;  

Description du poste

Dans ce contexte, nous recherchons un Chef de Projet “Accompagnement des collectifs lauréats” dont l’objectif principal est d’assurer un bon accompagnement des collectifs d’agriculteurs dans le cadre du programme. En effet, chaque collectif lauréat constitue “l’unité d’action” du programme: il devra mettre en œuvre son projet d’économie d’énergie en s’appuyant sur les apports de FABACÉÉ. 

Mission 1: Coordonner et outiller l’accompagnement des collectifs d’agriculteurs 

En rapport avec la Direction du programme, vous coordonnerez l’action des pilotes en région (qui sont responsables du recrutement et du suivi des lauréats en région) et vous mènerez des démarches d’amélioration continue: 

  • Mener le travail d’amélioration du processus des appels à projets faisant émerger les collectifs lauréats ;

  • Organiser et faire vivre le support technique et méthodologique qui sera proposé aux collectifs ;

  • Organiser et faire vivre le processus de suivi de l’avancée des projets ;

  • Participer, aux côtés de l’équipe administrative, aux processus de conventionnement des lauréats et d’instruction des demandes de versements d’aides financières ;

Mission 2: Être moteur du développement de la communauté FABACÉÉ

Ici aussi, vous travaillerez en collaboration avec les pilotes en région afin de:

  • Elaborer et mettre en oeuvre le plan de développement du réseau des animateurs, dans le but de valoriser les résultats des collectifs et le partage d’expérience (événements, mise en réseau en ligne, partage de documents etc.) ;

  • De façon plus large, proposer des actions qui façonne un esprit de communauté FABACÉÉ afin de mettre en valeur la démarche, porté par le collectif, de transition des pratiques pour une agriculture plus résiliente ;

Mission 3: Piloter la création de contenus techniques à disposition des animateurs et des agriculteurs

En collaboration avec Solagro - porteur associé du programme, responsable de la formation initiale - vous élaborerez et mettrez en œuvre le plan de création de contenus qui viendra alimenter le corpus tout au long du programme (fiches actions, REX, wébinaires thématiques…). Aussi, vous travaillerez avec l’équipe communication pour la diffusion de ces contenus.

Mission 4 (en fonction du profil): Participer aux sujets data et expérimentation en champs

En collaboration avec les experts data et agro du programme, vous pourrez contribuer à: 

  • La construction d’une architecture pour les données de FABACÉÉ qui permettra de suivre les actions menées par les agriculteur lauréats et de constituer in fine une base de données ouverte à tous présentant les résultats obtenus par action et typologie d’exploitation ; 

  • La mise en place et au suivi de l’expérimentation en champs pour la mise en place de “l’assurance transition” ;


Profil recherché

Expérience et formation

  • Formation d’ingénieur agronome

  • 5 années minimum d’expérience terrain dans l’accompagnement technique d’agriculteurs portant sur une thématique agri/environnement

Savoir-faire

  • Capacité à tenir un rôle fonctionnel transverse, dans un environnement multi-partenaires ;

  • Bonne capacité d’analyse, a formaliser des processus et les faire évoluer ;

  • Très bonne connaissance du secteur agricole français et des différentes organisations qui le composent ;

  • Vrai “sensibilité client” et sens du contact, mises au service du besoin des collectifs ;


Déroulement des entretiens

Processus de recrutement

  • 1er entretien téléphonique de 30 min avec Romain, pilote du programme

  • 2e entretien visio avec Romain et un co-fondateur de FEVE

  • 3e entretien en présentiel à Bordeaux avec mise en situation

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