Gazette papier personnalisée pour grands-parents.
Famileo compte aujourd’hui plus d’1,8 million d’utilisateurs actifs mensuels qui font le bonheur de plus de 250 000 familles, grands-parents inclus, dans le monde entier 😊 !
Le principe ? Chaque membre de famille envoie ses messages et photos l’application et Famileo les transforme en une gazette papier personnalisée. Ce service est disponible pour les particuliers avec une livraison à domicile par la Poste ainsi qu’en maisons de retraite.
Famileo est aussi présent dans plus de 2 500 établissements partenaires en France et à l’étranger. Bénéficiant d’une croissance continue en France, Famileo a également démarré un développement à l’international, notamment en Espagne, au Royaume-Uni, en Belgique et en Allemagne, à divers stades de développements.
Lancé en 2015 par Tanguy de Gélis et Armel de Lesquen, Famileo compte à ce jour une équipe d’une soixantaine de collaborateurs à Saint-Malo et à Barcelone.
Afin de venir en appui de Sabrina, notre Chargée RH, nous recherchons un(e) Alternant(e) Ressources Humaines basé(e) à Saint-Malo, à partir de septembre 2026.
Vos missions principales seront les suivantes :
Administration du personnel & Gestion RH :
Gérer l’administration du personnel (contrats, avenants, DPAE, visites médicales, attestations, courriers, etc.) ;
Participer à la préparation des éléments variables de paie pour transmission au cabinet de paie externe ;
Maintenir les données à jour sur notre SIRH (Lucca) ;
Répondre aux demandes administratives RH des salariés.
Recrutement & Intégration :
Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, tri des CV, préqualifications, coordination des agendas, entretiens) ;
Participer à la refonte de notre page carrière sur WTTJ ;
Contribuer à l’amélioration de l’intégration des nouveaux collaborateurs.
Formation & Développement des compétences :
Projets RH & coordinations internes :
Aider à la mise en place et maintien de rapports et indicateurs RH (index égalité pro, BDESE, etc.) ;
Contribuer à l’amélioration de notre SIRH et de nos processus RH ;
Aider à l’organisation des évènements internes ;
Mettre à jour la DUERP et sensibiliser les salariés aux risques professionnels.
Vous êtes actuellement en dernière année de licence ou BUT.
Vous avez idéalement une première expérience en gestion administrative RH et en recrutement.
Vous parlez Anglais couramment.
Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils Pack Office (Excel, Words, Powerpoint).
Enfin, votre rigueur, votre organisation et votre autonomie seront des facteurs clés pour votre réussite à ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre excellent relationnel.
En bref
Année de création
2015
Nombre d'employés
70
Âge moyen
34
Genre
55%
45%