Groupe de conseil en communication et stratégie de marque.
Extreme est un Groupe de conseil multi-expert, indépendant et animé par l’ambition de prendre soin et de faire grandir ses équipes, ses partenaires et ses clients. Il est composé de plusieurs agences qui répondent toutes à un besoin spécifique : Communication globale, branding, design packaging, activation, expérience de marque, événementiel, influence, social media, relations media, relations publiques, communication corporate, digital, RSE…
Le groupe extreme compte plus de 300 talents dont 120 créatifs, qui lui permettent de répondre de manière créative et stratégique aux enjeux complexes d’aujourd’hui, notamment sur des secteurs comme la food & beverage, le luxe, la beauté et la transformation de la société.
Le Groupe extreme est basé à Clichy en région Parisienne, et rayonne à l’international avec ses principales filiales à Lyon, Barcelone, Londres, Milan & Sao Paulo. Extreme possède également des antennes à Cincinnati, Genève, New York, Tokyo et Mexico City.
Nous recherchons nos futurs talents principalement à Clichy et Lyon, et nous sommes parfois amenés à mettre en place des contrats à l’international. Consultez nos offres à pourvoir pour connaître nos besoins du moment.
Plus d’informations sur notre site : www.extreme.fr
Vos missions principales se déclineront ainsi :
Accompagnement et conseil stratégique auprès des clients
Élaboration et mise en œuvre de stratégies de relations presse et influence digitale, sur-mesure pour des restaurants, des chefs, des marques de vins & spiritueux
Rédaction de communiqués, dossiers de presse et de contenus adaptés aux médias traditionnels et aux réseaux sociaux
Animation des relations avec les journalistes (print, web, broadcast) et les influenceurs (food, lifestyle, vins, etc.)
Organisation et coordination d’événements RP et influence : dégustations, immersions, rencontres presse, press trips, lancements…
Veille constante des retombées presse et influence, reporting, bilans quantitatifs et qualitatifs
Alimentation et gestion des bases de données médias et influence
Suivi des actions rp-influence
Management junior/étudiant.s
Contribution aux recommandations commerciales et appels d’offres
Recherche et développement : participation aux travaux de R&D du groupe, au carrefour de la stratégie, des usages consommateurs et des innovations sectorielles.
Portefeuille clients inspirant : chefs, maisons, produits d’exception, boutiques hôtels
Une équipe passionnée, créative et bienveillante
Un environnement stimulant, mĂŞlant tradition, innovation et art de vivre
Une belle place pour les initiatives personnelles et le développement de compétences
Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible
Poste basé à Clichy
Statut cadre au forfait jour
Carte swile avec rechargement mensuel de titres restaurant
Accès au CSE de l’agence
Dispositif d’intégration pour faciliter votre prise de poste
Jusqu’à deux jours de télétravail par semaine
💼Vous justifiez d’une expérience professionnelle solide (3/5 ans minimum) en relations presse et influence en agence RP ou communication idéalement avec un focus Food & lifestyle, Hospitality ou Vins & spiritueux ;
📱Vous avez de très bonnes connaissances des relations médias off et online, de l’écosystème influence digitale et de l’écosystème médiatique.
đź’ˇVous connaissez les enjeux actuels en communication (contenus, image de marque, hybridation RP/digital/influence).
​🧑🏻‍🍳​Vous êtes passionné par la gastronomie, curieux des nouvelles adresses, des chefs émergents, des tendances food & drink.
🤝Vous disposez des compétences suivantes : sens de l’écoute, goût du partage et du travail en équipe. Vous êtes organisé, rigoureux, agile, réactif & proactif !
📞​Vous disposez d’un réseau presse/influence dans l’univers food gastronomie, lifestyle & vins/spiritueux ;
🖋️Vous êtes doté d’excellentes qualités rédactionnelles et d’un excellent niveau d’orthographe.
💻Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et logiciels métiers (suite office, outils de veille, bases de données presse, Augure, Kolsquare, etc.)
🌎Bon niveau d’anglais écrit et oral requis !
Si vous avez envie d’apprendre, d’évoluer, et de relever de nouveaux défis avec enthousiasme, n’hésitez pas à postuler, l’agence 14 septembre vous attend avec impatience pour venir renforcer ses rangs.
1- Un entretien téléphonique de découverte avec une Directrice de clientèle (prise de contact, présentation de l’offre, potentiel d’adéquation)
2-Un entretien technique de projection avec la Directrice de Pole et la Directrice de Clientèle (review missions/périmètre d’intervention, savoirs faire/être, motivation, intérêt mutuel)
3- Un entretien de validation avec notre Directeur général
En bref
Année de création
1995
Nombre d'employés
320
Âge moyen
35
Chiffre d'affaires
50M€
Genre
65%
35%