Comptable junior

Rejoignez notre équipe finance en tant que comptable junior/confirmé. Vous serez responsable de la tenue des écritures courantes, de la comptabilité bancaire, et de diverses missions complémentaires. Vous participerez également à l'élaboration des documents comptables, sociaux et fiscaux légaux, et apporterez votre soutien aux comptables seniors lors de la préparation des clôtures mensuelles/annuelles. Le poste est en contrat à durée indéterminée, avec une rémunération à définir selon l'expérience, et offre un environnement de travail stimulant avec des avantages tels qu'une carte Swile, un comité d'entreprise, et jusqu'à deux jours de télétravail par semaine.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

CDI
Clichy
Télétravail occasionnel
Salaire : 28K à 36K €
Début : 10 mai 2026
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3
Missions clés

Assurer la comptabilité fournisseurs et clients, y compris la saisie et le contrôle des écritures courantes.

Participer à la gestion quotidienne de la trésorerie, y compris la préparation des règlements fournisseurs et les rapprochements bancaires.

Collaborer à l'élaboration des documents comptables, sociaux et fiscaux légaux, et apporter son soutien aux comptables seniors lors de la préparation des clôtures.

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un comptable junior/confirmé en contrat à durée indéterminée pour rejoindre notre équipe finance. Poste à pourvoir dès que possible.

Missions :

Vous aurez comme mission de contribuer à :

La tenue des écritures courantes :

  • Assurer la comptabilité fournisseurs et clients

  • Saisie et contrôle des écritures courantes (achats, ventes, frais généraux, immos) + imputation analytique

  • Lettrage des comptes

Assurer la comptabilité bancaire :

  • Préparation des règlements fournisseurs

  • Rapprochements bancaires

  • Participation à la gestion quotidienne de la trésorerie

Missions complémentaires :

  • Gestion des notes de frais collaborateurs

  • Gestion de la facturation et de la relance client

  • Collaboration avec l’administration des ventes & le trésorier sur le suivi des règlements clients et affacturage

  • Autres missions spécifiques en lien avec la comptabilité selon vos appétences et les évolutions du métier.

  • Aide ponctuelle sur d’autres projets comptables

Participer à l’élaboration des documents comptables, sociaux et fiscaux légaux (TVA, CET, DAS2, …)

Apporter son soutien aux comptables seniors lors de la préparation des clôtures mensuelles/annuelles

Caractéristiques du poste :

  • Contrat à durée indéterminée à pourvoir dès mai/juin 2026

  • Rémunération à définir selon expérience

  • Statut cadre au forfait jour

  • Carte Swile avec rechargement mensuel de titres restaurant

  • Environnement de travail stimulant en agence

  • Comité d’entreprise

  • jusqu’à deux jours de télétravail / semaine

  • Dispositif d’accueil & d’intégration pour accompagner la prise de poste


Profil recherché

🎓 Vous possédez idéalement un diplôme en comptabilité de type DCG avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste de comptabilité de préférence en cabinet comptable.

🧠En tant que Comptable, vous faites preuve d’une grande rigueur, vous êtes réactif, curieux et respectueux des délais. Vous êtes également doté.e d’un très bon sens de l’organisation.

Vous devrez vous montrer à la fois efficace et structuré dans vos méthodes de travail.

🤝Vous aimez travailler en équipe et disposez d’un bon sens de la communication et de l’écoute afin de prendre en compte les demandes de toutes les parties prenantes de l’entreprise (opérationnels / fournisseurs / direction…).

Vous êtes agile, impliqué, et avez envie d’apprendre et de vous investir à long terme dans une entreprise qui saura vous accompagner et vous permettre d’approfondir vos connaissances.

💻 À l’aise avec les outils comptables – la connaissance de Cegid, Pennylane ou Furious est un plus

Si vous pensez correspondre au profil recherché n’hésitez pas à postuler, nous prendrons plaisir à étudier votre candidature !connaissances.


Déroulement des entretiens

1- Un entretien de découverte (prise de contact, présentation de l’offre, potentiel d’adéquation)

2- Un entretien technique de projection avec un responsable comptable (review missions/périmètre d’intervention, savoirs faire/être, motivation, intérêt mutuel)

3- Un entretien de validation avec notre direction financière

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