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ERP Support & Data Manager

CDI
Croix
Salaire : 42K à 52K €
Télétravail non autorisé
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +3

Exotec
Exotec

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de l’équipe IT, vous agissez en tant que garant de l’ensemble du flux de données internes, notamment ceux liés à notre ERP :

  • Vous contribuez activement à l’administration de nos outils IT et bases de données internes (ERP, GMAO…)
  • Vous conduisez des contrôles qualité (complétude / cohérence) sur les données des systèmes d’information
  • Vous avez un rôle actif dans la gestion de l’intégrité des données des solutions, identifiez les anomalies et proposez des plans de corrections
  • Vous agissez en tant que référent Data/ERP interne pour l’ensemble des utilisateurs et notamment auprès des key-users
  • Vous assurez le support technique et les formations adaptées auprès des utilisateurs internes
  • Vous développez et mettez en place des outils visant à favoriser l’activité de data management
  • Vous participez activement aux projets d’amélioration des systèmes d’information d’Exotec

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire au minimum d’un diplôme de niveau Bac+2/Bac+3 avec une spécialisation en informatique
  • Vous justifiez d’une solide expérience dans l’administration de données ERP ou similaires, idéalement dans un domaine industriel
  • Vous maitrisez l’administration et l’amélioration d’outils SI
  • Vous savez gérer les différentes exigences métiers et avez une bonne compréhension des enjeux SI
  • Doté(e) de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles, vous savez échanger avec différents types d’interlocuteurs, de l’expert métier à l’utilisateur final
  • Vous avez une grande autonomie et un bon esprit d’initiative
  • Vous aimez travailler en mode projet tout en gérant efficacement les tâches récurrentes
  • Vous souhaitez rejoindre une société et des équipes dynamiques, en forte croissance et travaillants sur des projets ultra-innovants

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

  1. Un premier échange téléphonique
  2. Un entretien technique par téléphone ou en visio avec un membre de votre future équipe
  3. Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes, notre système et nos fondateurs

Si votre candidature n’est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

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