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Architecte Logistique

CDI
Croix
Salaire : 65K à 85K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 10 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Exotec
Exotec

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du département R&D, vous êtes le garant de la concordance entre les besoins logistiques de nos clients et les spécifications de nos produits :

  • Vous participez à la définition technique des besoins utilisateurs en collaboration avec notre service commercial et nos clients
  • Vous êtes force de proposition sur les améliorations de nos produits afin de garantir qu’ils continuent d’être une solution optimale sur le marché
  • Vous réalisez des simulations et des calculs de flux logistiques afin de prouver l’efficacité de nos systèmes
  • Vous rédigez les spécifications techniques de nos solutions et garantissez leur adéquation avec le besoin client
  • Vous participez au suivi et à l’accompagnement de nos intégrateurs étrangers
  • Vous participez à la rédaction et au suivi des plans de tests de nos solutions
  • Vous êtes en permanence dans une démarche d’amélioration continue de nos produits
  • Vous agissez en tant que référent logistique auprès des équipes R&D d’Exotec
  • Vous agissez en tant qu’ambassadeur d’Exotec auprès de nos intégrateurs et clients

Profil recherché

  • Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’une formation de niveau Bac+5 avec idéalement une spécialisation en logistique ou supply chain
  • Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience dans la définition technique de solutions logistiques
  • Le marché de la logistique (acteurs, flux, process…) n’a plus aucun secret pour vous
  • Vous avez de bonnes connaissances des architectures globales des WMS, WCS et systèmes logistiques automatisés
  • Vous êtes à l’aise dans l’utilisation d’outils de simulation logistique et dans la définition de KPIs afin d’en mesurer la performance
  • Vous avez de très bonnes compétences relationnelles et êtes capable de débattre de leurs besoins directement avec les clients
  • Vous avez un niveau d’anglais courant

Déroulement des entretiens

Si votre candidature est retenue, nous vous proposons :

  1. Un premier échange téléphonique
  2. Un entretien technique par téléphone ou en visio avec un membre de votre future équipe
  3. Un entretien final à notre siège afin de vous présenter nos équipes, notre système et nos fondateurs

Si votre candidature n’est pas retenue, nous nous engageons à vous communiquer un retour dans un délai de 2 à 3 semaines maximum.

Envie d’en savoir plus ?

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