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Project Manager / IT Business Analyst @eXalt LYON

CDI
Lyon
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

eXalt
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

eXalt recherche son futur Project Manager pour rejoindre l’équipe Lyonnaise en tant que Chef de projet, Coordinateur de Projet ou PMO sur des projets IT ou digitaux.


Profil recherché

Ce poste est fait pour vous si:

• Vous êtes déjà intervenu à l’interface entre les métiers, les clients finaux, les équipes techniques et les éventuels sous-traitants sur des projets IT ou eCommerce.

• Vous comprenez les enjeux métiers, vous êtes sensible au reporting et vous savez challenger les équipes de développement en charge des réalisations.

• Que vous disposiez (ou pas) d’une expérience agile n’est pas l’essentiel… En revanche, il est impératif que vous soyez soucieux de votre impact sur les projets, de l’expérience des clients finaux et du time-to-market de vos projets.

• Vous avez déja mis en oeuvre et conduit un projet dans le but d’obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

• Diplômée d’une formation initiale BAC + 5 à dominante scientifique ou commerciale avec au moins 3 ans d’experience dans la fonction.

Nous pensons que les organisations sont des moyens et non une fin en soi et qu’une organisation PMO/MOA/MOE collaborative et intelligente vaut mieux que du scrum mal déployé, mal compris et sans prise de conscience. Nous acculturons nos consultants à l’agile.

Alors si vous savez endosser la casquette du chef de projet (organisation, budget, suivi, reporting…) ou celle de la maîtrise d’ouvrage (de l’analyse des besoins au déploiement), prenons un moment pour partager vos expériences et vos projets professionnels !


Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien avec un.e Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement 

  • Un second entretien avec un.e assococié.e co-fondateur.rice pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés 

  • Un dernier entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences 

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. 
Une contrainte… un des entretiens devra forcément se faire chez nous, au quai Tilsitt, le café est bon :)

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