Product Owner @eXalt Paris

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 40K à 65K €
Début : 01 novembre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Rédaction technique
Gestion des tâches
Marketing numérique
Conception d'interfaces utilisateur
Méthodologies Agile
+3

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quels sont les rôles de nos Product Owner ?

Vrais guides dans le développement d’un produit numérique ils assurent les solutions aux besoins des utilisateurs en priorisant les fonctionnalités, en collaborant avec toutes les parties prenantes et en assurant la création d’une expérience utilisateur pratique et efficace pour un produit final optimal, pour résumer, ils interprètent les besoins des clients et les transforment en outils fonctionnels 💼

Les tâches :

📝 Rédiger les user stories et spécifications claires pour guider les développeurs.

🤝 Collaborer étroitement avec les équipes de développement, les UX designers et les parties prenantes.

🔍 Intégrer les contraintes techniques tout en maintenant la satisfaction des utilisateurs.

📊 Gérer efficacement le backlog pour garantir une progression continue du produit.

🌐 S’assurer que le produit digital offre une expérience utilisateur exceptionnelle.

📈 Suivre les tendances numériques et les innovations pour rester à la pointe de la technologie.


Profil recherché

🎓 Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac+5 et justifiez d’une première expérience en tant que Product Owner.

🤝 Votre avez une réelle capacité à collaborer et à communiquer.

📝 Vous excellez dans la rédaction de user stories et de spécifications.

🗂️ Vous êtes organisé.e et savez gérer un backlog.

🔄 Vous êtes un pro des méthodologies Agile et Scrum.

💡 Vous êtes curieux.se et toujours à l’affût des dernières tendances technologiques.

🌐 La maîtrise de l’anglais est un plus.


Déroulement des entretiens

☎️ Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min

👤 Un premier entretien avec Talent Acquisition Specialist pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min

👥 Un second échange avec un Business Manager Senior pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h

👔 Une troisième et dernière rencontre avec l’un de nos associés pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h

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