Consultants pour transformations numériques et industrielles.
En entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses, uni·e·s par une même conviction : mettre leur expertise au service des défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients.
Notre mission ? Accélérer les transformations en combinant excellence opérationnelle, curiosité et audace. Nous accompagnons des acteurs majeurs du luxe, du retail, de l’énergie, du transport, du tourisme, de la banque ou encore de l’assurance — partout où la technologie rencontre l’humain.
Nous aimons la tech quand elle connecte et libère les potentiels. Nos consultant·e·s ne se contentent pas de conseiller : ils construisent, testent, mettent en production, mesurent, ajustent et recommencent. Avec nos clients, nous faisons partie du jeu, du début à la fin.
Notre organisation repose sur une culture de la confiance, de l’apprentissage et de la collaboration. Nous avons conçu un cadre unique qui accompagne chaque eXalté·e à chaque étape de sa carrière, avec des rôles clairs, des communautés actives et des rituels qui renforcent le collectif.
Nos eXaltemps trimestriels, notre eXalt Academy et nos projets internes sont autant d’occasions d’apprendre, de partager et de grandir ensemble.
Aujourd’hui présents en France, au Canada, aux États-Unis, au Royaume-Uni, en Belgique, en Espagne, au Portugal et à Monaco, nous sommes portés par un engagement fort et une énergie contagieuse.
Parce qu’apprendre est notre discipline, agir notre obsession et réussir ensemble notre plus belle victoire.
Pulse. Make. Learn.
Trois mots qui rythment notre quotidien. Et peut-être bientôt le tien?
Dans le monde de l’aéronautique, un système complexe n’est rien sans ses équipements. Alternateurs, calculateurs, systèmes de navigation ou éclairages critiques : chaque boîtier électronique est une brique essentielle de la sécurité en vol.
Pour le compte d’un acteur majeur de l’hélicoptère, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Équipements Électroniques embarqués. Votre mission ? Piloter techniquement les fournisseurs et garantir que chaque brique technologique franchit avec succès toutes les étapes du cycle en V.
Sous la conduite du Chef de Projet, vous intervenez comme le point focal technique entre les fournisseurs internationaux et les différents services experts (Design, Essais, Certification).
Pilotage de Développement (Suivi Fournisseurs) : Vous orchestrez les jalons majeurs de la vie d’un équipement : KOM, PDR, CDR, QR jusqu’au FAI (First Article Inspection).
Ingénierie Système : Vous assurez la rédaction de la documentation technique, de la spécification initiale à la certification.
Vérification & Qualité : Vous contrôlez la complétude des livrables fournisseurs et assurez leur validation interne.
Architecture & Intégration : Vous rédigez les descriptions d’installation, gérez la configuration et l’intégration des équipements dans la structure complexe de l’appareil.
Expertise Technique : Vous réalisez les bilans de puissance électrique et apportez votre support lors des phases d’essais au sol et en vol.
Votre socle : Diplômé(e) d’une école d’Ingénieur avec une spécialisation en Électronique, Systèmes Embarqués ou Génie Électrique.
Votre expérience : Vous maîtrisez parfaitement la descente du cycle en V (rédaction de spécifications, définition de design, gestion des exigences). Une première expérience en milieu normé (Aéro, Défense, Spatial) est indispensable.
Vos Hard Skills :
Culture technologique large : Calculateurs, capteurs, radio-com, navigation.
Capacité à réaliser des bilans électriques et des analyses d’intégration.
Votre tempérament : Expert(e) en communication, vous savez challenger les fournisseurs tout en restant diplomate. Votre rigueur rédactionnelle est votre meilleure arme pour la certification.
English Fluency : Les échanges fournisseurs se faisant à l’international, l’anglais est votre langue de travail.
En bref
Année de création
2018
Nombre d'employés
1500
Âge moyen
30
Chiffre d'affaires
140 M€
Index de l’égalité professionnelle
100
Genre
40%
60%