Consultants pour transformations numériques et industrielles.
eXalt, le collectif qui accélère les projets et les carrières
Nous croyons qu’en entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses pour relever les défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients — du luxe à la banque, de l’énergie au e-commerce.
Ici, la technologie n’est pas une fin, mais un moyen : celui de connecter les gens et de libérer les potentiels.
Nos consultant·e·s agissent au cœur des organisations, construisent, testent, mesurent et ajustent — parce qu’on préfère le concret aux slides parfaits.
Nous cherchons des personnalités exigeantes et ouvertes, qui aiment apprendre, entreprendre et faire avancer les choses.
Nos eXalté·e·s sont des doers et des facilitateurs, capables de passer de l’analyse à l’action, du conseil à la mise en œuvre, toujours avec l’envie d’avoir un impact réel.
Notre modèle repose sur une organisation centrée employé : communautés actives, rituels d’apprentissage (les eXaltemps), formation continue via l’eXalt Academy, et une culture du feedback qui encourage la progression.
Présents en France et à l’international, nous gardons la proximité d’un collectif à taille humaine où la collaboration prime sur la compétition.
Notre culture tient en trois mots :
Pulse. Make. Learn.
De l’énergie, de l’action et de la curiosité.
Si tu veux rejoindre une entreprise qui te fait confiance, te fait grandir et te laisse exprimer ton talent, bienvenue chez eXalt !
Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Réseau expérimenté(e), spécialisé(e) dans les environnements campus (LAN, Wi-Fi, NAC). Vous interviendrez sur des projets à forts enjeux techniques : maintien en conditions opérationnelles, projets de transformation réseau, qualification de nouveaux équipements, et déploiement de solutions modernes d’automatisation et de gestion centralisée. Notre environnement comprend des solutions multi-constructeurs (Cisco, Aruba, Arista, Fortinet) et des technologies avancées telles que Cisco SDA, Catalyst Center ou Aruba Central.
- Assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures LAN, Wi-Fi et NAC.
- Participer à la conception, au déploiement et à la migration des architectures réseau campus.
- Intervenir sur des projets de transformation (renouvellement, modernisation, segmentation, automatisation).
- Qualifier de nouveaux équipements et solutions (tests, homologation, documentation).
- Apporter un support expert en cas d’incident réseau complexe.
- Rédiger la documentation technique (architectures, procédures, bonnes pratiques).
- Participer à l’automatisation des tâches récurrentes (scripting, templates, outils).
- Contribuer au déploiement et à l’optimisation de plateformes de gestion centralisée.
Compétence techniques:
Réseaux Campus
- LAN : switching L2/L3, spanning-tree, HSRP/VRRP, VLAN, trunking, QoS.
- Routage : OSPF, BGP.
- Wi-Fi : design radio, tuning, troubleshooting, sécurité, roaming.
- NAC : ClearPass, Cisco ISE – gestion d’accès, posture, BYOD, invités.
Technologies & Constructeurs
Constructeurs : Cisco (Catalyst, WLC), Aruba (switching & Wi-Fi), Arista, Fortinet.
Gestion centralisée & SDN :
- Cisco Software-Defined Access (SDA)
- Cisco Catalyst Center (ex-DNAC)
- Aruba Central
Data Center (souhaité mais non obligatoire) : VXLAN/EVPN, Leaf-Spine, fabric.
Automatisation / Scripting
- Bonne maîtrise ou forte appétence pour le scripting : Python, Ansible, Shell
- Utilisation d’API réseau, d’outils d’automatisation ou d’outillage DevNet (bonus).
- Expérience : 8 à 15 ans dans des environnements réseaux complexes, incluant du LAN, du Wi-Fi, et du NAC.
- Forte autonomie, esprit d’analyse, capacité à documenter clairement.
- Habitude de travailler avec des équipes pluridisciplinaires (sécurité, systèmes, production…).
- Proactivité, rigueur et capacité à faire monter en qualité l’environnement réseau.
- Français : courant (langue de travail)
- Anglais : obligatoire, à l’oral comme à l’écrit (documentation, support constructeur, réunions techniques)
En bref
Année de création
2018
Nombre d'employés
1500
Âge moyen
30
Chiffre d'affaires
140 M€
Index de l’égalité professionnelle
100
Genre
40%
60%