eXalt Lyon, recherche son/sa nouveau/elle Data Scientist IA Gen pour aller à la conquête de nouveaux projets techniques ! Vous serez rattaché(e) à notre bureau lyonnais.

• Identifier les besoins spécifiques des différentes équipes, à travers des ateliers d’idéation, et proposition de solutions algorithmiques innovantes et adaptées à chaque situation.

• Analyser les données disponibles pour sélectionner les modèles d’IA les plus pertinents face aux besoins identifiés, en tenant compte des particularités de chaque cas d’usage.

• Développer, tester et déployer les algorithmes des modèles d’apprentissage automatique et des algorithmes avancés pour résoudre des problèmes complexes grâce à des méthodes statistiques, mathématiques et de machine learning.

• Collaborer avec les Data Engineer afin d’intégrer les solutions IA dans les produits et les applications existants.

• Exploiter les dernières avancées en matière d’IA, notamment le Deep Learning, le Reinforcement Learning, le Traitement du Langage Naturel (NLP), la vision par ordinateur, etc., pour créer des solutions innovantes.

• Conseiller les clients tout au long du cycle de vie des projets sur les solutions techniques les plus adaptées à leurs environnements.

• Compréhension des enjeux business autours de l’exploitation des données et le déploiement des solutions IA

• Maîtrise du Machine Learning et du Deep Learning, y compris des principaux frameworks (TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn, Pandas, NumPy,) et des méthodes statistiques.

• Solide connaissance de Python (Java, Spark, Scala sont un plus).

• Expérience dans l’utilisation d’outils tels que Gitlab et Docker.

• Aisance avec l’ensemble du cycle de vie de développement et de déploiement de modèles d’IA (MLOps).

• Expérience de travail en méthode Agile

• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

• Excellentes compétences en communication et présentation.

• Maîtrise de l’anglais (oral & écrit dans un contexte international professionnel).

• Un premier entretien avec un Digital Sales Manager pour se découvrir mutuellement

• Un exercice technique relu et corrigé

• Un second entretien avec un associé co-fondateur pour aller plus loin dans les problématiques abordées en mission et les enjeux maîtrisés

• Un dernier entretien avec un Consultant Senior, pour faire le point sur votre positionnement et vos compétences

Nous sommes agiles ! Ces entretiens peuvent se faire en visio et/ou en présentiel, dans cet ordre ou un autre. Venez nous rencontrer autour d’un café dans nos locaux, 6 quai Tilsitt !