Consultants pour transformations numériques et industrielles.
eXalt, le collectif qui accélère les projets et les carrières
Nous croyons qu’en entreprise, comme en musique, tout est une question de tempo. Depuis 2018, nous réunissons des consultant·e·s passionné·e·s, curieux·ses et ambitieux·ses pour relever les défis numériques, sectoriels et industriels de nos clients — du luxe à la banque, de l’énergie au e-commerce.
Ici, la technologie n’est pas une fin, mais un moyen : celui de connecter les gens et de libérer les potentiels.
Nos consultant·e·s agissent au cœur des organisations, construisent, testent, mesurent et ajustent — parce qu’on préfère le concret aux slides parfaits.
Nous cherchons des personnalités exigeantes et ouvertes, qui aiment apprendre, entreprendre et faire avancer les choses.
Nos eXalté·e·s sont des doers et des facilitateurs, capables de passer de l’analyse à l’action, du conseil à la mise en œuvre, toujours avec l’envie d’avoir un impact réel.
Notre modèle repose sur une organisation centrée employé : communautés actives, rituels d’apprentissage (les eXaltemps), formation continue via l’eXalt Academy, et une culture du feedback qui encourage la progression.
Présents en France et à l’international, nous gardons la proximité d’un collectif à taille humaine où la collaboration prime sur la compétition.
Notre culture tient en trois mots :
Pulse. Make. Learn.
De l’énergie, de l’action et de la curiosité.
Si tu veux rejoindre une entreprise qui te fait confiance, te fait grandir et te laisse exprimer ton talent, bienvenue chez eXalt !
Contexte
Dans le cadre d’un programme stratégique d’optimisation du parcours client (Selfcare), une entreprise de premier plan dans le secteur de l’assurance lance un projet de refonte complète de son application mobile (iOS et Android). Ce projet englobe également le traitement des points de friction identifiés dans l’expérience utilisateur actuelle.
Pour piloter cette initiative à fort enjeu métier et technologique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet Senior disposant d’une expertise confirmée dans la gestion de projets complexes liés à l’univers mobile, avec un ancrage fort dans les méthodes agiles, et une capacité éprouvée à naviguer dans des environnements riches et plurifonctionnels.
Mission
Le consultant interviendra en tant que pilote de la refonte de l’application mobile dans un contexte mêlant enjeux UX, techniques, réglementaires et métiers. Il/elle assurera la coordination entre les équipes projet, produit, IT, design, data et métiers, tout en gardant une vision claire des objectifs stratégiques à court, moyen et long terme.
Responsabilités
Structuration et pilotage du projet de refonte mobile (planning, lotissement, jalons, dépendances)
Définition et formalisation de la roadmap projet en lien avec les enjeux produits
Coordination opérationnelle avec les équipes internes (maquettes, user stories, spécifications, recettes)
Animation des ateliers et comités de pilotage (projet, produit et programme)
Suivi des indicateurs de performance projet, reporting régulier, consolidation des arbitrages
Conseil et accompagnement sur les bonnes pratiques spécifiques au développement et à l’évolution d’une application mobile
Interface avec le GIE IT partenaire pour la mise en œuvre technique des évolutions
Compétences techniques
Expertise Gestion de Projet en Environnement Agile
Expertise sur les Applications Mobiles (iOS, Android)
Expertise en Transformation Digitale
Expertise Approche User-Centric
PMO Confirmé
Bonne connaissance des Systèmes d’Information complexes (Assurance / Banque)
Format de la mission
Démarrage : ASAP
Localisation : Île-de-France (hybride possible)
Durée estimée : 6 à 12 mois
Rythme : Temps plein
Minimum 8 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans le pilotage de projets complexes centrés sur les applications mobiles
Expérience avérée dans le secteur de l’assurance, idéalement au sein d’un grand groupe
Pratique courante des environnements agiles et des démarches produit
Excellente maîtrise des problématiques liées aux applications mobiles (UX/UI mobile, OS, performance, sécurité, stores, cadrage technique, roadmap)
Capacité à adresser les enjeux stratégiques, tactiques et opérationnels d’un projet digital à forte composante SI
Aisance dans la communication, à l’écrit comme à l’oral, avec des interlocuteurs variés (IT, métiers, design, data, juridique, direction)
Habitude de travailler dans des organisations complexes multi-équipes, et en environnement de transformation digitale
En bref
Année de création
2018
Nombre d'employés
1500
Âge moyen
30
Chiffre d'affaires
140 M€
Index de l’égalité professionnelle
100
Genre
40%
60%