Chef de projet réseau/infrastructure

CDI
Bordeaux
Télétravail fréquent
Salaire : 40K à 60K €
Expérience : > 4 ans

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

📍 Bordeaux/Toulouse
📄 CDI
🏠 Télétravail hybride
💰 40K€ – 60K€ selon expérience
🎯 Expérience : 4 ans minimum
🎓 Bac +5

Votre rôle

En tant que Chef de Projet Réseau / Infrastructure, vous pilotez des projets d’évolution, de transformation ou de sécurisation des infrastructures IT chez nos clients.

Selon le contexte, vous pourrez intervenir sur :

  • Des projets de déploiement ou de refonte LAN/WAN, WiFi, SD-WAN

  • Des migrations d’infrastructure (datacenter, virtualisation, cloud)

  • Des projets de move to cloud (Azure, AWS, GCP)

  • Des projets de sécurisation réseau (firewalls, segmentation, VPN, NAC…)

  • Des déploiements multi-sites nationaux ou internationaux

  • Des projets de modernisation d’infrastructures (HCI, hybridation cloud)

  • Des programmes de transformation IT à grande échelle


Vos responsabilités

  • Recueil et analyse des besoins métiers et techniques

  • Cadrage (planning, budget, ressources, risques, gouvernance)

  • Coordination des équipes techniques (réseau, système, sécurité, cloud)

  • Pilotage des prestataires et fournisseurs

  • Animation des comités projet / COPIL

  • Suivi budgétaire et reporting

  • Gestion des risques et plans d’actions

  • Garantie du respect des engagements (qualité, coûts, délais, sécurité)

  • Accompagnement au changement et pilotage des mises en production


Profil recherché

Nous recherchons des profils capables d’intervenir dans des contextes variés.

Compétences attendues :

  • Expérience confirmée en gestion de projet infrastructure / réseau

  • Bonne compréhension des environnements :

    • Réseaux (LAN/WAN, SD-WAN, Firewall, VPN, WiFi)

    • Systèmes & virtualisation

    • Cloud public et/ou privé

    • Sécurité des infrastructures

  • Expérience en environnement multi-sites ou grands comptes

  • Maîtrise des méthodologies projet (Cycle en V, Agile, hybride)

  • Culture ITIL appréciée

Savoir-être :

  • Leadership et capacité à fédérer

  • Capacité d’adaptation à différents contextes clients

  • Bonne communication (technique et métier)

  • Rigueur, sens des priorités

  • Esprit de synthèse et orientation résultats

Des certifications (PMP, Prince2, ITIL, Cisco, Azure, AWS…) sont un plus.


Déroulement des entretiens

1️⃣ Échange avec un Business Manager
2️⃣ Entretien technique orienté expériences projets
3️⃣ Rencontre avec la Direction pour projection sur les futures missions

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