evs professionnel

evs professionnel

  • Boissons, Epicerie fine, Restauration
  • Saint-Didier-Au-Mont-D'or, Illkirch-Graffenstaden, Mérignac, Rungis
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Pierre-Olivier dirige une agence de paysagistes avant de faire le choix de quitter les plantes pour la culture du café, il rejoint les équipes du siège de Nespresso France pour lesquelles il travaille pendant 8 ans à différents postes de la branche commerciale professionnelle.

En 2013, il décide de rejoindre EVS pro et prend la direction de l’entreprise. Orienté client, son but est de développer de manière responsable, de nouvelles activités et des nouveaux services pour booster la convivialité en entreprise et l’hospitalité dans l’hôtellerie et la Restauration.

Après 13 années d’exercice de la profession d’avocat en Normandie, Annabelle a migré à Lyon et a souhaité donner un nouveau sens à son engagement professionnel. Deux belles rencontres, l’une avec Pierre Olivier, directeur d’EVS, l’autre avec Olivier, dirigeant fondateur d’EVS, l’ont convaincu de son choix celui de rejoindre l’aventure EVS en 2018.

Être proche des équipes, avoir un accompagnement RH ciblé, co-construire chaque jour la dynamique RH de l’entreprise et ce avec audace et enthousiasme, voilà ce qui l’anime dans son job de DRH chez EVS. EVS c’est un état d’esprit, celui de la bienveillance, du partage et de l’agilité !

Guillaume a 26 ans et est dijonnais, il a débuté ses études en Commerce International jusqu’en Master 2 à Chambéry, car passionné de ski et de sports de montagne, ce cursus lui a permis de voyager (Espagne, Angleterre, Colombie, Mexique) et de découvrir d’autres cultures et d’autres paysages.

C’est en se confrontant à une diversité de mentalités et des enjeux sociaux et environnementaux propres à chaque pays qu’il a décidé de changer de voie et tenter de changer les choses à son échelle. C’est pourquoi il reprend les études en alternance en RSE et Développement Durable avec la confiance d’EVS. Son rôle est donc d’améliorer chaque jour l’impact social et environnemental de l’entreprise par des actions et initiatives sur des thématiques variées.

Guillaume aime également les défis sportifs (marathon, monitorat de ski, ramasseur de balles à Rolland Garros…), la cuisine locale et faire du vélo ou marcher pour se déplacer, beaucoup !

Aurélie a 43 ans. Un parcours atypique trace son histoire professionnelle, qui s’écrit depuis plus de 20 ans, dans l’Univers des Cafés-Hôtels-Restaurants.

Après une formation d’Assistante de Direction, elle intègre le service de Développement Commercial CHD au sein d’une brasserie de renommée internationale sur l’Alsace. 4 ans plus tard, elle occupe un poste de Chargée d’Affaires CHR dans le Sud-Ouest et poursuit le développement commercial du business.

Son appétence à l’accompagnement des collaborateurs et l’envie d’acquérir des compétences lui ouvriront les portes de différents postes commerciaux durant plus de 8 ans.

En quête de découvertes, amatrice du « beau et du bon », orientée satisfaction client et animée d’une réelle volonté d’accompagner et de faire monter en compétences une équipe, elle rejoint l’univers des vins et champagnes pendant 6 ans, en tant que Responsable de secteur puis de Directrice Régionale.

Elle intègre la société EVS Professionnel en 2019 avec pour mission de piloter, d’accompagner et faire monter en compétences l’équipe HORECA EST sur les régions du Grand Est. Elle est animée par l’intime conviction que la stratégie d’accompagner le CHR vers une premiumisation de leur offre boissons chaudes est une des clés de leur réussite.

Nicolas a 32 ans. Après un bac pro vente, il débute sa carrière dans la vente de maisons individuelles. Curieux et aimant les voyages, il part vivre un an en Australie. A son retour, il officie en tant qu’agent des services généraux dans un grand groupe. Coïncidence, puisque c’est Laetitia, responsable des services généraux chez EVS qui est une connaissance et qui lui parle du poste à pourvoir en tant que technicien chez EVS ; Nicolas n’a pas d’expertise technique, mais un vrai sens de la satisfaction client et c’est ainsi qu’il a rejoint l’aventure EVS en 2019.

Au sein de EVS, il a bénéficié des formations et habilitations nécessaires pour intervenir chez les clients professionnels de nos partenaires.

Son métier au quotidien : Garantir la pérennité des machines boissons chaudes et froides des clients tout en s’assurant de leur satisfaction.

Ce qu’il aime particulièrement dans ce poste, c’est l’autonomie confiée pour l’organisation de ces journées et redonner le sourire aux clients.

Présentation

E comme Entreprendre dans la détente

V comme Veiller à votre bien-être

S comme Savourer l’instant….

EVS est née en 2005 d’un partenariat commercial avec la très réputée marque NESPRESSO Professionnel. A la base, une conviction, celle du fondateur Olivier JARDON EL HINY : la pause-café se veut une expérience….....de bien-être.

What else ? 15 ans plus tard, le mythe fondateur s’est consolidé. Et ce n’est pas terminé !

Ainsi, EVS a peu à peu étoffé son offre… sont arrivés les thés d’exception NUNSHEN puis les équipements CASTALIE.

Ne restait alors plus qu’à confier ces 3 fleurons aux bons soins de NESHU, entité qui propose aux professionnels des solutions de convivialité, des espaces de détente.

Ce qu'ils recherchent

Aujourd’hui EVS compte 160 collaborateurs… Demain, qui sait ? Plus assurément…

Pour être N°1, EVS a envie d’équipes constituées de :

  • Talents aux profils variés dans tous les métiers
  • Savoir-être en complément de compétences et savoir-faire
  • Personnalités aux qualités humaines remarquables, bienveillantes et respectueuses
  • Membres qui comptent, sur qui on peut compter, et apportent un petit supplément d’âme au collectif
  • Jeunes gens agiles et motivés qui sachent s’adapter à des environnements dynamiques et évolutifs

Bon à savoir

L’ambiance “at work” est hyper importante pour eux. Key of success !

Comment ça se traduit ?

  • un management fondé sur la confiance et l’écoute,
  • une organisation du travail souple pour l’épanouissement du plus grand nombre,
  • un environnement au travail soigné et agréable,
  • une ambiance quasi “comme à la maison”,
  • une convivialité à toute épreuve,
  • une éthique, une écoresponsabilité au cœur des pratiques.

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