il y a environ 2 mois

Négociateur Location F/H - CDI Evoriel

Syndic, gérance, location transaction et property management immobilier.

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CDI

Livry-Gargan

Télétravail : non spécifié

26K à 28K € par an

> 4 ans

il y a environ 2 mois

Les compétences que l’on cherche

Négociation

Votre nouvelle entreprise

3500 collaborateurs

Immobilier commercial

Immobilier particulier

Âge moyen : 43

26%

74%

Chiffre d'affaires : 362M€

Des marques fortes, des talents uniques !

Evoriel, c’est bien plus qu’un groupe : c’est un collectif de plus de 3 500 talents réunis autour de 5 marques emblématiques et d’un réseau de 200 agences locales au cœur des territoires.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management , et de l’assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae, l’acteur majeur de la gestion d’actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurance, le courtier interne proposant des solutions 100 % personnalisées en matière d’’assurance immobilière.

Vos missions au quotidien

Company Description

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction, property management, gestion d’actifs commerciaux et de l'assurance spécialisée en immobilier :

Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France 
Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

Job Description

Lamy recherche un/une Négociateur en location en CDI. Vous serez directement rattaché(é) au Responsable Location, vous intègrerez une équipe dynamique.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à la commercialisation des biens confiés.

- (prise de rendez-vous, mettre à jour les tableaux de bord, rédiger des courriers…),

- Rédaction des baux et signature des baux,

- Piloter l’enregistrement des baux,

- Planifier et réaliser le rendez-vous des états des lieux,

- Visite des logements,

- Accueil des clients.

Nous recherchons quelqu'un de disponible immédiatement jusqu'au 31 août.

Rémunération:

En plus de leur rémunération fixe, les négociateurs perçoivent également une rémunération variable, calculée de la manière suivante :

HVP (honoraire variable propriétaire) : 7,5%

HEP (honoraire entremise propriétaire) : 7,5%

HVL (honoraire variable locataire) : 7,5%

Ce que l’on cherche

Cette opportunité est faite pour vous si…

Vous êtes titulaire d’un BAC+2 (BTS type Professions immobilières, Négociation et Relation Client…),

Vous êtes reconnu(e) pour votre tempérament commercial, votre dynamisme et votre gout du challenge.

Additional Information

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous favorisons un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction des postes, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et primes de progrès,
Bien-être : Garantie santé et prévoyance, aide au logement, CSE avec des avantages (chèques CESU, billetterie...),
Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !