Répartition des collaborateurs
Commerce
30%
Logistique
25%
Technique
15%
Support
12%
Finances
11.5%
Direction
6%
Evole énergies
Distribution sélective, Energie
Baume-Les-Dames, Dasle, La Garde, Oraison, Ruelisheim, Saint-Vit, Trévoux, Villeneuve-Le-Roi
Aperçu
La particularité du groupe évole énergies réside dans son histoire issue de l'agrégation d'entités au fil des années. Nos équipes fonctionnent donc comme de petites entreprises à taille humaine soutenues par la puissance d'un groupe structuré. Au sein de chaque entité, peuvent travailler ensemble :
- Les conducteurs, les techniciens à domicile et les commerciaux qui constituent le cœur de notre métier et qui sont nos principaux ambassadeurs auprès de nos clients.
- Les fonctions supports qui soutiennent ces activités.
- Les directions de sites qui encadrent, coordonnent et orientent ces différents métiers en lien avec la stratégie du groupe.
En chiffres
1/3
Proportion des effectifs ayant plus de 5 ans d'ancienneté dans le groupe
Les conducteurs
Les conducteurs sont un maillon essentiel de notre métier de distributeur d'énergies. Ce sont eux qui vont à la rencontre de nos clients particuliers et professionnels pour leur livrer les combustibles et carburants. Ils sont nos relais sur le terrain, nos meilleurs ambassadeurs et nos premiers commerciaux.
Les conducteurs sont titulaires du permis de conduire poids lourds et formés au transport de matières dangereuses. Leur réactivité et leur sens du service client sont leurs principaux atouts !
"Si vous êtes calme, rigoureux, que vous aimez voir du pays et être au contact des clients, lancez-vous dans ce métier !"
Les techniciens à domicile
Chez évole énergies, les techniciens à domicile interviennent sur deux grands axes :
- La maintenance : nos équipes de techniciens interviennent pour entretenir et réparer les systèmes de chauffage existants afin de prolonger au maximum leur durée de vie.
- Le conseil et l'installation de nouveaux systèmes : les techniciens conseillent nos clients dans la transition énergétique de leur domicile vers des nouveaux modes de chauffage et de production d'énergie (biomasse, biofioul, électricité, photovoltaïque...), qu'ils se chargent également d'installer.
Les commerciaux
Aux sein d'évole énergies, les commerciaux peuvent être sédentaires ou itinérants. Leur mission est de répondre au mieux aux besoins de nos clients particuliers, professionnels et grands comptes, en leur proposant toute la palette énergétique du groupe.
Les commerciaux sédentaires travaillent en équipe au bureau, à l'inverse des commerciaux itinérants qui se déplacent directement chez les clients.
"J'ai chaque jour la possibilité de mettre en avant des solutions énergétiques nouvelle génération permettant de réduire l'impact de l'humain sur son environnement. C'est important pour moi !"
"Ce qui me passionne, c'est que nous sommes dépendants du marché. Chaque jour est un nouveau challenge pour reconquérir nos clients !"
Les fonctions support
Les fonctions support sont essentielles au bon fonctionnement du groupe. Elles couvrent un large éventail de compétences et de postes : comptabilité, fiscalité, trésorerie, contrôle de gestion, systèmes d'information, ressources humaines, communication, RSE, mais aussi les fonctions logistique et achat.
Les missions confiées aux fonctions support nécessitent un haut niveau d'expertise. Elles sont exercées au siège au sein de la holding ou dans les centres d'exploitation.
"Ce que j'aime dans mon métier c'est qu'il n'y a pas de journée type. Tout évolue très vite et il faut sans cesse s'adapter !"
La direction de sites
Les membres de cette équipe gèrent leur entité de manière autonome tout en étant les ambassadeurs de la stratégie du groupe au sein de nos centres d'exploitation.
Un haut niveau de polyvalence est attendu d'eux. Ils prennent en charge la dynamisation commerciale, le management des ressources humaines, le pilotage du résultat d'exploitation, ainsi que la sécurité des biens et des personnes. Ils doivent avoir une vision à 360° de leur environnement professionnel.
