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Account Executive / Business Developer Confirmé (H/F)

CDI
Bordeaux
Salaire : 60K à 80K €
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +3

Everping
Everping

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tes missions :

  • Identifier et chasser les futurs clients d’Everping : des startups et PME de 10 à 300 salariés

  • Comprendre les besoins des prospects lors de la phase de découverte et apporter de la valeur à chaque étape du cycle de vente

  • Réaliser les démos et présentations personnalisées de la solution à des décideurs haut placés (cofondateurs, CTO, DAF, Office Manager…)

  • Signer des opportunités dont le panier moyen varie de 10 K€ à 100 K€ par an

  • Maîtriser l’ensemble du cycle de vente (prospection, phase de découverte, négociation, signature, passation à un Customer Success)


Profil recherché

Ton profil

  • Tu veux participer à une aventure entrepreneuriale et faire partie des premiers salariés d’une start-up en forte croissance

  • Tu aimes convaincre, tu as un excellent sens du contact, tu aimes dépasser tes limites et tu te sens à l’aise pour toquer aux portes même fermées

  • Tu as l’âme d’un vendeur et la prospection ne te fait pas peur

  • Tu sais poser les bonnes questions pour comprendre les problématiques client et créer de la confiance

  • Tu as minimum 3 ans d’expérience en tant que sales

  • Tu as idéalement une connaissance de l’univers SaaS et du digital

  • Si tu n’as pas l’ensemble des compétences requises, tu peux quand même candidater 🙂

Ce que nous offrons

  • De la vente moderne et “consultative” : l’objectif est d’aider le prospect à résoudre son problème et le guider vers la bonne solution

  • Une proximité avec les cofondateurs, particulièrement avec Aurélien le CEO ainsi que tout le reste des équipes d’Everping

  • Du challenge au quotidien : aucune situation ne se ressemble, il faut adapter en permanence son discours et échanger avec des interlocuteurs variés !

  • Une formation aux techniques de vente moderne et à notre solution

  • Un package super compétitif : entre 60 et 80k€

  • Du télétravail régulier et flexible

  • Un poste basé à Bordeaux dans des locaux super sympas !

  • La possibilité de participer à une aventure entrepreneuriale et faire partie des premiers salariés d’une start-up

  • On te donne 5 autres bonnes raisons de nous rejoindre ici 🥳


Déroulement des entretiens

  • 1. Call avec Marie, Talent Acquisition & HR Manager (15min)

  • 2. Entretien avec Aurélien, cofondateur et CEO (1h)

  • 3. Un Sales challenge avec l’un des membres de l’équipe (45 min)

  • 4. Un dernier échange avec un autre membre de l’équipe Sales (30 min)

Envie d’en savoir plus ?

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