Role & impact 🎯

Notre mission, au sein de l’équipe Platform & Developer Experience, est d’offrir à chaque développeuse et développeur tout le nécessaire pour créer, tester, déployer et exécuter des applications simplement.

En tant que Senior Platform Engineer / SRE, tu contribueras à l’avenir de la plateforme : améliorer la fiabilité, réduire la dette technique, mettre l’IA en production et rendre l’expérimentation sûre et fluide pour toutes et tous chez Evaneos.

L’équipe Platform et DevEx 👥

Tu feras partie d’une petite équipe qui cherche des solutions simples et utiles. On croit à la liberté d’essayer, au travail collectif et aux choix techniques qui tiennent dans le temps.

Notre motto : « You build it, you ship it, you run it — we make it easy. ». Concrètement, ça signifie :

• On enlève les obstacles pour que chacun·e puisse tester de nouvelles idées rapidement

• On fait tourner des systèmes fiables

• On décide ensemble des solutions techniques, avec celles et ceux qui les utilisent et les font vivre

Nos infrastructures cloud c’est principalement : Kubernetes (GKE), GCP, Pulumi + Concourse en cours de bascule vers FluxCD + Crossplane, PostgresQL (CloudSQL), GitHub Actions, Datadog, CloudFlare, Helm, Docker Hub, RabbitMQ (CloudAMQP). Et aussi du Python et du Golang.

⚙️ Ton rôle en tant que Senior Platform Engineer

Créer une expérience de dev aux petits oignons :

• donner le maximum d’autonomie aux équipes de dev

• faciliter et sécuriser l’expérimentation

• accompagner l’industrialisation

Viser l’état de l’art :

• porter la vision technique

• de l’IA en production

• lutter impitoyablement contre la dette technique

Assurer les fondamentaux :

• aider les devs à respecter leurs niveaux de service

• être garant des niveaux de services de la plateforme

• être garant des infrastructures (cloud, DNS, CDN, …)

Pourquoi nous rejoindre ? 🚀

• Impact direct : tu participeras à l’évolution de la plateforme qui fait tourner notre marketplace et nos solutions SaaS, au service des voyageurs et de nos partenaires locaux.

• Stack moderne : Kubernetes, Crossplane, GCP, GitOps, … choisie pour rester efficace et pragmatique.

• Décisions partagées : celles et ceux qui construisent et opèrent la plateforme ont leur mot à dire, dans un esprit collaboratif propre à Evaneos.

Ce que nous vous offrons 🎁

• La Voyagerie – Notre QG dynamique situé dans le 9e arrondissement, qui est bien plus qu’un bureau : un lieu d’inspiration, de créativité et d’échanges quotidiens avec les autres Evaneossiens.

• Télétravail hebdo – Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine pour mixer temps de concentration chez toi et moments collectifs au bureau.

• Télétravail nomade – La liberté de travailler depuis d’autres régions ou pays plusieurs fois dans l’année.

• Une flexibilité pro / perso – La possibilité d’organiser ton emploi du temps en accord avec ton équipe.

• Un budget voyage – Pour vivre par toi-même l’expérience Evaneos grâce à des avantages dédiés.

• Des activités bien-être – Yoga, méditation, abonnement sportif partiellement pris en charge via Gymlib, groupes de musique ou de jeux de société.

• Des moments d’équipe & de communauté – Déjeuners culturels, after-works, séminaires annuels, réunions d’équipe hebdo.

et bien plus encore !

💰 La fourchette de salaire est de €65K-71K. Décisions salariales transparentes basées sur des références claires, des cadres de progression de carrière et l’alignement avec les pairs pour garantir l’équité.

Ce que nous recherchons ✨

Tu pourrais être la bonne personne pour ce poste si tu :

• Maîtrises l’écosystème CNCF et l’infrastructure cloud-native

• Communiques clairement et aimes collaborer avec différentes équipes

• Apportes énergie, enthousiasme et un vrai sens du collectif dans ton travail

Evaneos pourrait être le bon endroit pour toi si :

• Tu recherches un environnement de travail qui valorise les connexions authentiques, l’aventure et l’impact

• Tu apprécies l’autonomie et la co-construction plutôt que les processus lourds

• Tu vois l’intérêt de traiter la dette technique, de soutenir la fiabilité et de faire de l’IA une réalité en production

Processus de recrutement

Nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté et inclus. Nous nous efforçons d’offrir des opportunités d’emploi égales, indépendamment du genre, de l’orientation sexuelle, des origines, du handicap ou de toute autre caractéristique qui fait de vous ce que vous êtes. Notre objectif est simple : veiller à ce que chacun puisse s’épanouir, se sentir en sécurité et être traité avec respect.

En français :

• Entretien RH avec Greismar - Première discussion pour faire connaissance, découvrir votre expérience professionnelle et comment elle correspond au poste ⏲️ 30-45 minutes.

• Entretien Team Leader avec Guillaume - Discussion ouverte pour approfondir vos compétences et obtenir une compréhension claire du rôle ⏲️ 1 heure.

• Entretien technique : Une session en live sur site ou par vidéo, où vous aborderez des sujets techniques avec votre future équipe et discuterez de défis concrets ⏱ 2h.

• Entretien cultural fit : Une conversation pour explorer les valeurs d’Evaneos, te donner plus de contexte et voir comment nous pourrions collaborer ensemble ⏱ 1h.