Apprenti(e) Comptable F/H

Alternance(12 à 24 mois)
Gouy-Saint-André
Télétravail non autorisé
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2025
Éducation : Bac

Eurovanille
Eurovanille

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Ce que nous proposons :

Dans un contexte de développement continu, Eurovanille souhaite renforcer son service Finances en accueillant un(e) alternant(e) Comptable.

Tu rejoindras une équipe à taille humaine composée de trois collaboratrices : une Responsable Administrative et Financière et deux comptables, dans une ambiance bienveillante et collaborative.

Cœur de Mission :

  • Assurer le suivi des opérations bancaires et comptables : rapprochement bancaire, arbitrage journalier, organiser les encaissements et décaissements sur les différentes banques

  • Contrôler, enregistrer et gérer les factures fournisseurs de frais généraux, achats stockés au quotidien, suivre et gérer les litiges

  • Suivre les non-conformités clients, émettre les retours et les différents types d’avoirs

  • Envoyer les factures clients quotidiennement et effectuer le contrôle mensuel

  • Effectuer régulièrement les relances des clients de l’activité artisans

  • Tenir et mettre à jour les différents tableaux de bord du service

  • Saisir les immobilisations

  • Participer à la production de l’ensemble des documents comptables et financiers de fin d’année

  • Participer à l’accueil physique et téléphonique

  • Organiser chaque mois, le classement des documents, l’archivage, la diffusion interne


Profil recherché

  • Formation Bac à Bac+3 en Comptabilité (BTS, BUT, Licence…)

  • Une première expérience (stage ou alternance) est appréciée

  • À l’aise avec les outils bureautiques, pack office (notamment Excel)

  • Rigueur, organisation (++), orthographe soignée

  • Autonomie, esprit d’analyse, goût du travail en équipe, envie d’apprendre et de performer

  • Bon niveau d’anglais apprécié

Rythme alternance : présence hebdomadaire de préférence


Déroulement des entretiens

1er entretien avec la Chargée de Missions RH, 2nd entretien avec le manager.

Envie d’en savoir plus ?