Esprit Planète

Esprit Planète est né en 2010 avec la volonté de proposer une alternative locale au gobelets jetables dans le milieu de l’événementiel.

Nous avons complété notre catalogue de solutions pour promouvoir le développement durable en proposant des produits personnalisables responsables comme une gamme de vêtements personnalisés 100% fabriqués en France.

Nous pensons que le monde de l’entreprise fait partie des solutions pour faire grandir le développement durable. Notre objectif est de montrer que nous pouvons créer de la richesse en prenant soin de la planète et de ses habitants et que c’est l’économie qui est au service de l’homme (et non l’inverse).

Notre modèle managérial tend vers les modèles agile, opale ou “dit entreprise libérée”. Nous recherchons des profils avec une capacité d'initiative ainsi que le sens des responsabilités. 

Les 4 valeurs de notre entreprise sont : 

• Bienveillance 
• Engagement 
• Adaptation 
• Transparence

Pour donner des exemples concrets de nos valeurs : 

Pour la bienveillance, nous faisons confiance. Donc pas d’horaire de début et pas d’horaire de fin de journée. 6 semaines de congés payés, un salaire minimum de 24 000 euros brut annuel, 100% de la mutuelle pris en charge.  Pour l’engagement, deux exemples simples. Lorsque nous donnons notre parole, nous faisons. (pas de promesse en l’air donc). Nos équipes sont également engagées dans leur travail et dépassent (souvent) leurs fonctions.  Pour l’adaptation, il est inhérent à notre métier. Nous nous adaptons sans arrêt à notre environnement. Pour la transparence, des éléments comme les salaires sont publiques.

Notre mode de management tend vers le modèle agile ou entreprise libérée.  Une entreprise libérée, c'est quoi ?

https://www.youtube.com/watch?v=ZrAFpPbz7O4&feature=emb_imp_woyt

C’est un mode de management qui peut sembler très séduisant, mais qui ne convient pas à tout le monde.  L’engagement est réel et la remise en question : fréquente. 

Notre objectif est de montrer qu’une entreprise de production peut être un acteur du développement durable. Nous voulons prouver que nous pouvons afficher une pérennité économique, en prenant soin de la planète et des parties prenantes.