Welcome to the jungle logo
  • Trouver un job
  • Explorer les entreprises
  • Ressources candidatsRessources recruteursAI Candidate Coach
  • Je recrute
  • Se connecter
Welcome to the jungle symbol

Vous cherchez un job

  • Explorer les entreprises
  • Jobs en France
  • Jobs par type d’entreprise
  • AI Candidate Coach
  • Masterclasses
  • Besoin d'aide ?
  • J’ai un compte : Connexion

Vous recrutez

  • Welcome Hiring Suite
  • Marque employeur
  • Nos tarifs
  • Témoignages clients
  • Ressources
  • Besoin d'aide ?
  • J’ai un compte : Connexion

Qui sommes-nous ?

  • Concept & histoire
  • On recrute
  • Presse
  • Mentions légales
  • CGU
  • Legal center

© 2026 Welcome to the Jungle

Ce job n'est plus disponible.
EPSA
il y a environ 1 an

Stage - Chargé d'études de marché EPSA

Conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable.

Stage
Lyon
Télétravail : non spécifié
Salaire : non spécifié
Bac +5
il y a environ 1 an
Les compétences que l’on cherche
Foundation

Votre nouvelle entreprise

5000 collaborateurs
Organization / Management
Strategy
Supply Chain
Âge moyen : 32
Créée en 2001
50%
50%
Chiffre d'affaires : 600M€ net

Le Groupe EPSA, plateforme d’offres multiservices opérationnelles (en croissance continue depuis sa création), est à la recherche de talents singuliers pour répondre à son fort développement en France et à l’international (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Portugal, Italie, Espagne, États-Unis…) et soutenir ses ambitions de devenir l’acteur de référence sur les marchés européens du conseil en optimisation de la performance opérationnelle durable auprès des entreprises et des acteurs publics.

Vos missions au quotidien

Dans le cadre d’un projet stratégique de développement sur le marché espagnol, nous sommes à la recherche d’un Chargé d'études de marché H/F en stage pour une durée de 3 mois qui collaborera avec Baptiste, le directeur du pôle Perf RH. 

Dans ce cadre vous : 

  • Analysez les tendances du marché espagnol en lien avec l'activité du pôle
  • Mettez en place un dispositif de veille performant afin de répondre aux enjeux prioritaires du moment
  • Proposez des recommandations sur la base des données collectées et des analyses réalisées
Informations supplémentaires

Nous avons à cœur que chacun puisse s’épanouir dans ses missions et se dépasser chaque jour un peu plus, c’est pourquoi, intégrer EPSA c’est aussi : 

  • S’engager au sein de différentes associations tout au long de votre parcours EPSA ✍️
  • Conserver un équilibre entre vie pro et vie perso grâce à un guide de la parentalité et 2 jours de télétravail/semaine ⚖️
  • Se former continuellement grâce à la plateforme qui a été développée par nous et pour vous : EPSA Campus 💡
  • Se retrouver lors de nos évènements annuels : kick off day, séminaire, Gala, Epsa Awards ⛵️
  • Profiter d’une dose de fraicheur avec notre livraison de fruits deux fois par semaine 🍇
  • Partager un moment convivial lors de nos apéros/petits déjeuners des succès chaque mois 🥂
  • Bénéficier d’avantages : participation, cartes cadeau, tickets restaurant, prime de challenge etc. ✉️
  • Et avant tout, intégrer une équipe soudée, où notre force est le collectif 🤝

Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l’entreprise de demain sera responsable. Aujourd’hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. 

La diversité et l’inclusion est au cœur de la stratégie d’entreprise, et EPSA s’engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu’importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au cœur de ses enjeux le respect et la promotion de l’épanouissement et l’accomplissement de chacun.


Ce que l’on cherche

De formation Bac+3 à Bac+5 dans une école de commerce ou un cursus marketing, vous avez une appétence pour les études de marché et les sujets liés au droit, notamment le droit de la protection sociale espagnole.

Le petit plus : votre esprit de synthèse, votre curiosité mais également votre appétence pour l'analyse stratégique garantiront votre succès pour ce poste au sein d'EPSA.

Avantages

    Entre 1-2 jours de télétravail
    Afterworks
    Partenariat avec des associations
    Plan de développement professionnel
    Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
    Manifeste sur la diversité
    Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
    Prime de cooptation
    Team building
    Bénévolat

Chiffres clés

En bref

Année de création

2001

Nombre d'employés

5000

Âge moyen

32

Chiffre d'affaires

600M€ net

Genre

50%

50%


Le lieu de travail

62 Rue de Bonnel, 69003 Lyon, France
  • Rencontrez Aurore, Chargée d'audit

    Rencontrez Aurore, Chargée d'audit

  • Rencontrez Laure, Directrice Adjointe Performance RH

    Rencontrez Laure, Directrice Adjointe Performance RH

Explorer l’entreprise