ENGIE Groupe

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  • Energie, Environnement / Développement durable
  • Paris La Défense Cedex
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  • Pour agir au quotidien, autant que créer le monde de demain, ENGIE mise sur des collaborateurs formés et expérimentés… mais aussi sur les jeunes générations.

    Chez ENGIE, nous comptons plus de 100 métiers à impact dans lesquels les jeunes peuvent se projeter et s’orienter vers des métiers d’avenir qui font sens. Très engagé pour l’employabilité des jeunes, ENGIE se donne l’objectif d’avoir 10% d’alternants dans ses effectifs en 2021 en France. Notre ambition : 100% de diplômés et le recrutement d’1 alternant sur 2 à l’issue de sa formation pour renforcer nos équipes, essentiellement dans les métiers techniques.

Pour agir au quotidien, autant que créer le monde de demain, ENGIE mise sur des collaborateurs formés et expérimentés… mais aussi sur les jeunes générations.

Chez ENGIE, nous comptons plus de 100 métiers à impact dans lesquels les jeunes peuvent se projeter et s’orienter vers des métiers d’avenir qui font sens. Très engagé pour l’employabilité des jeunes, ENGIE se donne l’objectif d’avoir 10% d’alternants dans ses effectifs en 2021 en France. Notre ambition : 100% de diplômés et le recrutement d’1 alternant sur 2 à l’issue de sa formation pour renforcer nos équipes, essentiellement dans les métiers techniques.

Stage

  • Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi nous rejoindre ?

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Parce que vous voulez imaginer et construire le monde de l'énergie de demain
  • Parce que vous aurez des collègues dans le monde entier
  • Parce que le progrès et l’innovation naissent de la diversité
  • Parce que la motivation de chacun est primordiale
  • Parce que vous aurez tous les jours des occasions de monter en compétences
  • Parce qu'on s'intéresse déjà à ce que vous ferez dans 20 ans
  • Parce que chez ENGIE, nous pensons qu'il n'y a pas que le travail dans la vie

Vous êtes l’énergie dont le monde a besoin

Rejoignez ENGIE, une référence mondiale dans le secteur de l’énergie Pour ENGIE, votre personnalité est votre meilleur CV, votre inventivité votre plus grand atout et votre esprit d’initiative la raison de vous faire confiance. Donnez du sens à votre engagement, contribuez à développer une énergie plus renouvelable, plus efficace et accessible à tous et participez à la transformation du monde de l’énergie.

Une entreprise ouverte sur les écosystèmes externes Travailler pour ENGIE c’est être connecté avec son temps, son espace et ses clients. Échanges, partenariats transverses avec de nombreuses communautés externes comme les Juniors Entreprises de France (18 000 étudiants de toutes écoles), le LAB RH (150 start-ups en recrutement et RH/management), Enactus (Entreprenariat Social), SocialBuilder (Start-ups d’entrepreneuses du numérique), et plusieurs écoles de différents secteurs, dont l’Ecole 42 par exemple. Chez ENGIE, l’avenir se construit ensemble.

+ de 170 000

Collaborateurs dans le monde

70

Pays

250

Métiers

1er

Producteur indépendant dans le monde

ENGIE Groupe

Tous les stages d'une durée supérieure à deux mois consécutifs sont rémunérés.

Après quelques années sur les bancs de l’école, si vous alliez voir ce qu’il se passe réellement dans le monde du travail ?

Dès la 3ème, votre « stage découverte » vous permettra d’avoir un aperçu de la culture et du fonctionnement d’ENGIE. Mais surtout, c’est l’opportunité de découvrir l’un de nos 170 métiers ... et d’observer la façon dont ils dessinent déjà le monde de demain.

Par la suite, faire votre stage d’étude chez ENGIE vous permettra de confirmer ou de faire évoluer votre projet professionnel rapidement. Car rejoindre un Groupe de 170 000 collaborateurs, c’est avoir l’opportunité d’observer et de contribuer au travail d’une ou plusieurs équipes. Chez nous, personne n’est là pour faire des photocopies ! Chacun de nos stages est encadré par un tuteur dédié, chargé de vous accompagner dans votre développement et de vous proposer des missions concrètes, en rapport avec vos envies, vos études et valider votre diplôme.

Enfin, rejoindre ENGIE est également l’occasion de construire les premières briques de votre réseau professionnel. Et, pourquoi pas, de décrocher votre premier emploi à l'issue de votre stage.

L'alternance

  • Apprendre avec ENGIE en alternance !

    Véritable tremplin pour te révéler, l’alternance est ouverte dans le Groupe à tous nos métiers, du CAP au Bac +5. Quel que soit ton profil, tu trouveras ta place.

    Alors si tu as l’esprit d’innovation et le goût du challenge, viens donner un sens à ton alternance dans un Groupe qui te donnera les moyens de booster tes compétences et te permettra d’agir et de contribuer à un monde plus harmonieux !

    Notre site internet

Apprendre avec ENGIE en alternance !

Véritable tremplin pour te révéler, l’alternance est ouverte dans le Groupe à tous nos métiers, du CAP au Bac +5. Quel que soit ton profil, tu trouveras ta place.

Alors si tu as l’esprit d’innovation et le goût du challenge, viens donner un sens à ton alternance dans un Groupe qui te donnera les moyens de booster tes compétences et te permettra d’agir et de contribuer à un monde plus harmonieux !

Notre site internet
Apprendre avec ENGIE en alternance !

Chez ENGIE, c’est la voie royale vers un recrutement !

Choisir l’alternance avec nous, c’est vivre une première expérience professionnelle “qui compte”, une ligne qui aura de la valeur sur votre CV. Le rythme de travail, entre entreprise et études, vous permet de mettre très vite en pratique ce que vous apprenez à l’école. Et de bénéficier des conseils et de l’expérience de vos aînés.

Rapidement, nos alternants se voient confier des missions et des responsabilités proches de celles d’un jeune diplômé. A la clé ? Une maturité professionnelle et une qualification reconnue et valorisable sur le marché du travail.

Nos partenariats avec des CFA, écoles et universités facilitent vos démarches, et vous permettent - comme aux 6 000 alternants que nous accompagnons chaque année - de découvrir les savoir-faire et les valeurs d’un groupe référent dans son secteur.

CHEZ ENGIE, ON NE FAIT PAS GENRE On est une vraie communauté engagée. Tous nos collaborateurs, Femmes, Hommes, alternants et tuteurs travaillent en équipe pour imaginer et construire le monde de demain. Un monde plus smart, sans cliché et engagé pour un futur Zéro Carbone. Si tu veux faire partie de ceux qui vont faire bouger le monde de demain, rejoins nous.

Anne-Emmanuelle SEMIN, Head of Talent Attraction

10%

D’alternants dans nos effectifs en France en 2021 et en Europe en 2023

100%

De diplômes obtenus

Viens avec ton énergie

  • Savoir communiquer
  • Avoir des idées
  • Savoir s’organiser
  • Avoir envie de sauver la planète
  • Avoir l’esprit d’équipe

+ de 6000

Alternants dans nos effectifs en 2020

ENGIE Groupe
ENGIE Groupe
  • 1 alternant sur 2 décrochera un job chez ENGIE
1 alternant sur 2 décrochera un job chez ENGIE

1 alternant sur 2 décrochera un job chez ENGIE

Ingénieur, technicien, chef de projet, commercial,... ENGIE propose des contrats d'apprentissage et de professionnalisation de 2 à 3 ans, dans ses 170 familles de métiers.

Alors, motivé(e) à passer le ou les prochaines années avec nous, et de contribuer à la transition vers un monde neutre en carbone ?

Apprendre un métier d'avenir

Les métiers techniques représentent 2/3 de nos besoins en recrutement.

Et pour intégrer les futurs experts dans nos équipes, nous avons créé l’Académie des métiers de la transition énergétique et climatique pour 4 métiers techniques d’avenir : chauffagistes, techniciens CVC (Chauffage-Ventilation-Climatisation), frigoristes ou encore technicien ENR (Energies Renouvelables).

Une formation sur-mesure qui mixe enseignement théorique avec nos écoles partenaires et expériences professionnelles au sein d’ENGIE, avec une équipe toute dédiée à votre professionnalisation et votre réussite… et peut être une embauche à la clé.

Les formations sont accessibles aux apprentis et personnes en reconversion de 16 à 30 ans, et de niveaux Bac professionnel à BTS. Sous contrat d’alternance, elles sont gratuites, rémunérées et s’effectuent sur 2 ans au sein du Groupe.

En savoir plus sur l’Académie des métiers de la transition énergétique et climatique

Les Graduate Programs

  • Les Graduate Programs : des accélérateurs pour votre carrière ?

    Tout à fait ! Alors accrochez-vous, car ils permettent à tout jeune diplômé de découvrir le fonctionnement du Groupe et d’acquérir de nouvelles compétences opérationnelles et managériales, en 1 à 3 ans seulement. Et souvent, à travers plusieurs missions, dans différents pays.

Les Graduate Programs : des accélérateurs pour votre carrière ?

Tout à fait ! Alors accrochez-vous, car ils permettent à tout jeune diplômé de découvrir le fonctionnement du Groupe et d’acquérir de nouvelles compétences opérationnelles et managériales, en 1 à 3 ans seulement. Et souvent, à travers plusieurs missions, dans différents pays.

Les Graduate Programs : des accélérateurs pour votre carrière ?

Un vrai booster pour démarrer votre carrière au sein du Groupe !

Eolien, solaire, hydrogène... Si ces mots vous font frissonner, notre nouveau Graduate programme, 100% dédié aux énergies renouvelables, est fait pour vous.

Alors que vous soyez intéressés par les énergies renouvelables, la mobilité verte, la performance énergétique, ou le développement d’une expertise de pointe dans le nucléaire… plusieurs Graduates peuvent vous correspondre.
En travaillant sur votre leadership et en développant un réseau au sein du Groupe, les programmes Graduates permettent non seulement de vivre une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, mais aussi d’accéder plus rapidement à des postes à responsabilité.

V.I.E

  • Vous en avez assez du camembert et des croissants ? Vous avez envie de vous engager dans des projets à l’international ?
Vous en avez assez du camembert et des croissants ? Vous avez envie de vous engager dans des projets à l’international ?

Vous en avez assez du camembert et des croissants ? Vous avez envie de vous engager dans des projets à l’international ?

Trouver un poste à l’étranger n’est pas forcément une chose aisée. Mais heureusement, une solution existe, et elle tient en trois lettres : V.I.E, pour Volontariat International en Entreprise.

Les VIE sont destinés à tous les jeunes diplômés de moins de 28 ans. Ils vous permettent de partir en mission, de 6 à 24 mois (renouvelables une fois), dans les pays dans lesquels ENGIE est présent.

Alors que choisirez-vous ?

Si les missions sont toutes très riches, elles ont un autre point commun : elles permettent de découvrir une nouvelle culture et vous enrichir personnellement, tout en développant vos compétences.

La cerise sur le gâteau ? Un statut bien encadré, un cadre contractuel, une rémunération et des avantages définis à l’avance. Une fois sur place, pas de mauvaises surprises !

Alors, prêt(e) pour l’aventure ?
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Ensemble, imaginons et construisons un futur plus harmonieux. Ouverts , bienveillants, audacieux, exigeants ? Rejoignez la communauté des Imaginative Builders

Un pacte avec les jeunes

Des cursus, un tremplin

Nous proposons des milliers d’opportunités en France et à l’international aux étudiants et jeunes diplômés, du CAP au Master spécialisé. Que ce soit en alternance, en stage, en V.I.E, en Graduates Programmes ou directement en CDI, nous accueillons celles et ceux qui veulent mettre leurs compétences donner un sens à leurs quotidiens. Qui souhaitent que leur expérience à nos côtés soit aussi un tremplin pour se révéler et construire une carrière professionnelle épanouissante.

Des réseaux pour tous et pour chacun

Chez ENGIE les jeunes se réunissent et réfléchissent ensemble aux enjeux de demain avec une vision résolument moderne et tournée vers l’avenir. A l’exemple du réseau alternant qui permet une meilleure intégration et de tisser un réseau professionnel ou encore le Young Professional Network, notre réseau de jeunes professionnels créé par les jeunes pour les jeunes qui formulent collectivement lors d’un événement annuel appelé « Creativ Lab » des propositions pour alimenter

Présentation

Nous sommes un Groupe mondial de référence dans l’énergie bas carbone et les services.

Avec nos 170 000 collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos partie prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l’environnement.

Guidés par notre raison d’être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions compétitives à nos clients

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent avant tout des femmes et des hommes qui ont l’AUDACE d’essayer, la BIENVEILLANCE de travailler dans un élan collectif, l’OUVERTURE aux autres et à la différence et l’EXIGENCE de se dépasser pour aller au-delà de leur propre périmètre. 

Parce que rejoindre ENGIE, c'est mener une action collective puissante pour répondre aux plus grands défis de notre temps et bâtir une société plus inclusive, prospère et tournée vers le bien commun.

Bon à savoir

Beaucoup d'events et rituels collectifs sympas pour les lister tous (People Lab', Trophées de l'innovation, Semaine du handicap etc.) / des conférences internes et externes tout au long de l'année / des communautés (Jeunes pros, Femmes, Experts, Data scientist ...) nombreuses et variées que vous pourrez rejoindre et qui organisent leurs événements (afterwork, creativ Lab'...)

Le plus dur sera de choisir!

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