L’entreprise est constituée de profils variés, de l’alternant à l’expérimenté permettant une belle synergie. Vous vous retrouverez certainement dans cet éventail de compétences et nous vous y aiderons en partageant entre autres des moments de convivialité, séminaires et diverses activités…

Sous la responsabilité du Directeur, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l’entretien de notre portefeuille clients. Vous aurez la charge de mettre en œuvre la stratégie commerciale de l’entreprise.

1. Définition et identification des cibles commerciales :

   • Collaborer avec la direction pour identifier les secteurs d’activité et clients à développer.

   • Effectuer une veille concurrentielle pour évaluer les forces et faiblesses de l’entreprise par rapport au marché.

   • Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre pour rendre l’approche commerciale efficace.

2. Prospection commerciale :

   • Mettre en œuvre et suivre les activités de prospection en utilisant le CRM.

   • Présenter et adapter l’offre commerciale en fonction des besoins exprimés par les clients.

   • Assurer des visites et des prises de contact régulières pour entretenir le relationnel avec les clients.

3. Propositions commerciales et réponse aux appels d’offres (AO) :

   • Gérer l’établissement et le suivi des propositions commerciales et des AO.

   • Assurer la récupération des informations nécessaires pour définir les besoins, établir les propositions, les valider, les transmettre et les suivre.

4. Relations clients :

   • Fidéliser la clientèle existante et démarcher de nouveaux clients en étroite collaboration avec la hiérarchie.

   • Prendre contact avec les clients, déterminer leurs besoins, établir des propositions et en assurer le suivi.

Vous êtes issu(e) d’un BAC+2 en commerce/vente, avec dans l’idéal une expérience de 3 ans minimum dans un secteur d’activité similaire. Déplacement à prévoir (Permis B)

Vous souhaitez mettre à profit vos qualités relationnelles, votre adaptabilité, votre force de conviction et autonomie dans une structure à votre écoute.

Vous êtes quelqu’un de bienveillant, rigoureux et organisé, cela nous intéresse, l’humain étant dans notre ADN !

Venez rejoindre la force d’une PME familiale !

Vous bénéficierez d’un environnement convivial avec un bon esprit d’équipe, carte restaurant, participation, plan épargne retraite, PEG, télétravail occasionnel.

Votre manager vous accompagnera, formera et sera garant de votre épanouissement et évolution professionnelle.

Si votre candidature correspond, vous serez contacté(e) 30 min par téléphone par notre chargée RH qui se fera une joie de vous détailler les contours du poste. Un second entretien physique d’1h permettra de valider les aspects techniques et vous démarquer auprès de la direction.

Nous nous engageons en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle, nos postes sont ouverts aux candidats F/H en situation de handicap.