**Devenez Experience Manager Tertiaire et donnez vie aux plus beaux immeubles de bureaux !

**Chez Eneixia, notre mission est simple : rendre l’expérience des collaborateurs sur leur site de travail inoubliable.

Plus qu’un métier, c’est une véritable vocation !

En tant qu’Experience Manager Tertiaire, vous serez le chef d’orchestre de l’immeuble, orchestrant une symphonie d’expériences uniques :

·        Animations des espaces partagés pour créer un lieu de vie vibrant et inspirant.

·        Accueil chaleureux et dynamique pour que chaque occupant se sente unique.

·        Gestion des espaces de réunions et coworking pour favoriser la collaboration et la créativité.

·        Conciergerie pour simplifier le quotidien et offrir un service haut de gamme.

·        Des cafés de barista savoureux pour des pauses gourmandes et conviviales.

·        Cours de sports et séances de bien-être pour un esprit sain dans un corps sain.

Rejoignez Eneixia et donnez vie à votre talent !

Pourquoi nous rejoindre ?

·        Donnez du sens à votre carrière en contribuant au bonheur des occupants.

·        Evoluez dans un environnement bienveillant et valorisant où l’autonomie est reine.

·        Rejoignez une équipe engagée, solidaire et toujours de bonne humeur.

·        Profitez d’un cadre de travail unique dans les plus beaux espaces de bureaux.

·        Bénéficiez de conditions de travail optimales (pas de travail le week-end ni de nuit), accès aux services de l’immeuble (salle de sport, conciergerie…), forfait mobilité douce, prise en charge à 50% Navigo et mutuelle.

Ce que nous recherchons :

·        Un(e) professionnel(le) ayant une expérience marquante en hôtellerie de Luxe

·        Un(e) passionné(e) des expériences premium avec une créativité débordante et un sens aigu du détail.

·        Un(e) véritable team player capable d’évoluer en toute autonomie.

·        Un(e) ambassadeur(rice) souriant(e) et impeccable qui incarne l’excellence du service.

·        Un(e) esprit vif et dévoué(e) au bien-être des occupants.

·        Un(e) touche-à-tout(e) agile à l’aise avec les outils digitaux.

Des atouts qui feront la différence :

·        Une expérience en événementiel, conciergerie ou hospitality.

·        La maîtrise des langues étrangères.

·        Une aisance avec les outils digitaux (Google Suite, Canva, emailing…).

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !

Le processus de recrutement :

·        Dépôt de votre candidature.

·        Entretien téléphonique.

·        Rencontre avec votre futur manager.

·        Echange avec le dirigeant de l’entreprise.

Durée du processus : 1 à 3 semaines.

Ne manquez pas cette opportunité unique de donner vie à l’expérience de travail de demain !

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