Empow'Her

  • Fondation
  • Paris, Abidjan, Niamey, Ouagadougou, Wereda 17
  • Voir le site

Soazig a fondé Empow'Her en 2013 après avoir initié et conduit avec un groupe d'ami.e.s une étude sur les femmes et l'entrepreneuriat en Asie, en Amérique Latine et en Afrique. C'est durant cette expérience fondatrice qu'elle s'est rendue compte du décalage entre le potentiel du secteur de l'entrepreneuriat à contribuer à l'empowerment des femmes et l'absence de dispositifs de soutien et d'accompagnement notamment pour celles qui en avaient le plus besoin. En 2015, après 2 années passés à travailler sur le financement de projets d'infrastructure en Europe et en Afrique tout en contribuant à lancer les premières activités de Empow'Her, elle quitte la banque d'investissement et monte la première équipe à temps plein de la structure. Depuis, elle a fait grandir la structure et a notamment fait émerger les premiers "Hubs" locaux en Côte d'Ivoire et au Niger. Elle évolue aujourd'hui en tant que CEO et s'occupe principalement de manager les équipes, de structurer les partenariats et de faire avancer le business model, et de faire le lien avec la gouvernance de Empow'Her.

Après un parcours en relations internationales, et de premières expériences professionnelles dans les organisations internationales, Joséphine s'est spécialisée dans les questions de genre et de développement. Elle rejoint Empow'Her en 2015 pour développer les activités de la structure en France, se familiarise avec le secteur de l'entrepreneuriat social et s'intéresse plus particulièrement à la place des femmes dans ce secteur. Elle a notamment mené deux études, en France et en Europe, permettant de mieux comprendre les freins que rencontraient les femmes dans l'entrepreneuriat social. Elle coordonne aujourd'hui les activités en lien avec l'entrepreneuriat social à l'international, à travers le déploiement du programme Women'Act dans nos différents pays d'intervention.

Après avoir fait des études en économie en se spécialisant dans les problématiques des pays en voie de développement, Margaux a travaillé quelques mois sur l’impact social et environnemental de diverses organisations. Elle rejoint Empow’Her en 2015 en tant que chargée de projet et évolue rapidement en tant que Responsable Programmes et développement avec une expertise en Afrique de l’ouest. Développer et co-créer des projets à travers le monde est ce qui la motive le plus. Ses missions consistent à accompagner les équipes à l’international à développer et mettre en œuvre les activités en Empow’Her tout en participant à la construction de l’essaimage de demain de la structure.

Ils sont sociables

Présentation

Empow’Her est une association créée en 2013 qui a pour objectif de soutenir l’autonomisation économique et sociale des femmes à travers l’entrepreneuriat. Convaincu·e·s que l’entrepreneuriat est un levier d’émancipation formidable, notre activité principale consiste à proposer des programmes de formation et d’accompagnement qui visent à renforcer aussi bien les compétences entrepreneuriales des femmes que leur confiance en elles, pour leur permettre de se lancer dans leur parcours entrepreneurial avec tous les outils et savoirs nécessaires pour leur réussite.

Empow’Her a trois grandes stratégies d’impact:

  1. Former et accompagner les femmes entrepreneures : Il s’agit de l’activité historique de Empow’Her, depuis 2013, elles ont accompagné plus de 3000 femmes à travers le monde, dont la moitié juste sur l’année 2018. Elles concoivent, développent et exécutent des programmes d’accompagnement réservés aux femmes pour leur permettre de développer leurs compétences business et leur posture de leadership, dans le but de surmonter les obstacles et réussir leurs projets d'entreprise.

  2. Sensibiliser l’écosystème : Empow’Her oeuvre pour la création d’une culture entrepreneuriale plus inclusive, à travers la production d’études, l’organisation d’évènements thématiques de sensibilisation (tel que leur Festival annuel à la Cité Fertile), mais aussi la création d’espaces dédiés aux femmes entrepreneures (nos tiers-lieux Sist'Her), leur permettant de connecter avec divers réseaux et de mettre en lumière leurs réalisations.

  3. Accompagner d’autres organisations : Elles mettent à disposition notre méthodologie et notre expertise auprès d’entreprises et d’ONGs pour les aider à concevoir et intégrer des stratégies et des bonnes pratiques en lien avec le genre, ainsi que pour leur permettre de renforcer leur impact en faveur de l’autonomisation économique et sociale des femmes.

Ce qu'ils recherchent

Empow'Her est une organisation en plein développement, les équipes grandissent de jour en jour et nous sommes constamment à la recherche de personnes engagées et enthousiastes, avec un esprit entrepreneurial, qui souhaitent donner du sens à leur activité professionnelle, et pour lesquelles les valeurs d'autonomie, d'égalité et de sororité sont essentielles.

Bon à savoir

Nos bureaux à Paris, Abidjan et Niamey sont aussi des tiers-lieux : Les "Sist'Her". 🏡 On y accueille des formations, des événements grand public mais aussi des moments d'équipes ! On organise tous ans un Festival à Paris pour "Célébrer les femmes qui façonnent le monde". 🗓

Intégrer ce profil sur votre site